[XXYYZZ]

Oyez oyez

En fait il y a deux possibilités:
La première et la seconde! Non je blague.
La meilleure est que l’organisateur assure une voiture personnelle sur le centre pour les diverses utilisations mentionnées dans ces messages ( transport d’enfants et de matériels, suivre un bus au cas où etc)
Si non vérifier avec ta propre assurance ce qui est couvert et ceux qui ne l’est pas.
Bien sur tu dois être en règle avec ton véhicule et avec toi.
Il faut savoir que conduire comporte toujours un risque juridique.
Exemple: tu transporte un ami dans ta voiture et tu as un accident qui blesse cet ami ; ce dernier peux porter plaint contre toi. Tu ne risque rien si tu es en règle.
Mais la , ça ne sera plus un ami.
Allez bye
PS : j’ai oublié; il y a une treoisième possibilité : prendre le risque de transporter sans vérifier. En cas de problème seule l’enquête va déterminer les responsabilités.
A déconseiller tout de même, bien que je l’ai déjà fait.

[jetty]

Salut crevette,

Non la question n’est pas neuneu… je me la suis posée aussi il n’y a pas si longtemps que ca.

Oui il est possible que la boite assure ton véhicule sur ce type de trajet et avec les enfants du centre. Seulement ca signifie un surcout pour la boite surtt si il y a plusieurs véhicules qui seraient susceptibles d’être utilisés comme cela.

Pour vérifier si c’est le cas, il n’y a qu’une seule chose à faire : demander une attestation d’assurance à l’organisateur spécifiant que ton véhicule est assuré.

Chez nous, nous avons décidé de ne pas le faire au vu des frais que cela engendre.

J’utilise ou prête ma voiture personnelle à l’un des animateurs de l’ AL Mon assurance personnelle le permet. Les frais inhérents à l’utilisation du véhicule ( frais kilométriques) permettent de compenser les frais d’essence, d’assurance, d’usure et d’entretien du véhicule.

En espérant que ca fait avancer le schlimblick.

[crevette76]

Au risque de paraitre neuneu, je continue mes questions :
est-il possible que l’employeur couvre ses salariés pour l’usage de leur voiture perso pour le service par le biais de l’assurance de la boite/asso ?

si oui, qu’est-ce qui nous le prouve ?
si oui, est-ce que ça peut aussi concerner le fait de transporter des enfants accueillis dans le cadre du taf ou pas ?

autrement dit, est-ce que je ne peux être couverte que par MON assurance pour pouvoir emmener des mômes dans une caisse “pas de service” ?

[malouma]

Un petit hors sujet pour moi: n’oublie pas les réhausseurs pour les moins de 10 ans…

L’an dernier, j’ai fait réviser ma bagnole (ct a passer de toute facon), j’ai changé mon assurance… et je n’ai pas pu transporter d’enfants pendants 3 jours à cause de ca!!

[jetty]

Bjr,

Pour répondre à Crevette 76 rien ne vaut l’écrit. Tu demandes à ce que ton assurance le fasse apparaitre sur ton attestation.

Pour info, ca vaut parfois aussi le coup de vérifier si vous avez le droit de passer le volant à un de vos collaborateurs et si oui sous quelle condition ( jeune conducteur ou non? + de 25 ans…..)

[crevette76]

“la voiture perso doit être assurée pour transporter des enfants de collectivité dans une période de travail ”

ok, tout le monde dit ça et ça me parait logique… MAIS comment je fais pour le vérifer et le prouver ?

c’est sur quoi que je trouve la mention écrite et c’est quoi comme mention ??

[Charlotte]

Camille76 a écrit:
Ton assurance “traditionnelle” ne peut pas couvrir tes trajets car ils ne sont pas de la même nature que ceux que tu fais dans la vie courante (ex : lorsque tu prends ta voiture pour aller au bahut. ) Ils sont considérés comme étant des déplacements PROFESSIONNELS. Il faut donc en aviser ton assurance, sinon, non seulement tu risques se ne pas être couvert, mais les enfants que tu es susceptible de transporter non plus.
Ce n’est pas bien compliqué et, souvent, ce sont tes employeurs qui font marcher leur propre assurance : une sorte d”extension” de garantie sur ton véhicule. Pour cela, rien de bien méchant : photocopies du permis, de la carte grise… Vraiment rien de bien compliqué ou de contraignant.

est-ce que tu as lu mon annonce avant d’y répondre? ou alors j’ai pas donné assez de détails (je me suis pourtant cassé le cul je trouve… ou alors tu lis en travers… ça doit être ça…

😕

[bichette_]

Moi aussi j’ai une petite question sur ce sujet…

En juillet, j’encadre des mini-camps, donc moi je suis le car avec ma voiture pour aller jusqu’au camps et puis pour faire les courses et en cas de problèmes…

Mais justement, dans quels cadres est ce que j’ai droit ou pas droit de prendre un enfant dans ma voiture ???
Si par exemple je dois l’emmener chez le médecin, ou si j’en emmène faire les couses avec moi…

je précise que je ne suis pas directrice, juste responsable de camps…
merci

[Camille LEMAIRE]

Il n’y a pas de problème pour emmener son propre véhicule sur un séjour. Le seul truc à voir, c’est l’assurance. Ton assurance “traditionnelle” ne peut pas couvrir tes trajets car ils ne sont pas de la même nature que ceux que tu fais dans la vie courante (ex : lorsque tu prends ta voiture pour aller au bahut. ) Ils sont considérés comme étant des déplacements PROFESSIONNELS. Il faut donc en aviser ton assurance, sinon, non seulement tu risques se ne pas être couvert, mais les enfants que tu es susceptible de transporter non plus.
Ce n’est pas bien compliqué et, souvent, ce sont tes employeurs qui font marcher leur propre assurance : une sorte d”extension” de garantie sur ton véhicule. Pour cela, rien de bien méchant : photocopies du permis, de la carte grise… Vraiment rien de bien compliqué ou de contraignant.

[RANCHON]

A ce sujet en effet il s’agit essentiellement d’ASSURANCE et de RESPONSABILITE.

Donc si l’organisme est d’accord il n’y a aucun problème (la voiture perso doit être assurée pour transporter des enfants de collectivité dans une période de travail et doit bien évidemment comme il a été écrit répondre à toutes les obligations du code de la route).

Personnellement si l’organisme est d’accord je demanderai un accord écrit.

[Delphine]

essaye peut etre de te renseigner à ta DDJS je crois que c’est le mieu et parles en avec ton dirlo

[PROBST]

Il me semble avoir lu une reglementation spécifique (pas tres importante) dans un bouquin pr directeur.

Alors je voudrais pas dire de bétise mais pour la voiture dans un premier temps c’est le code de la route qui s’applique controle technique, pneu en état ect…

Ensuite une demande doit être faite aupres de l’organisateur. Et enfin, l’assurance personnelle doit être vérifié.

Mais si quelqu’un peu vérifié mes dires…..
J’attend mon nouveau bouquin sur les lois.

[Charlotte]

[Charlotte]

Re.
Encore une question à la c** de moi! LOL

Alors vala, je vais travailler comme AS cet été sur 2 grosses colos, dont une avec 150 enfants, un dirlo, 2 adjoints, 2 AS et une tripotée d’anims. Celle-ci ne dispose que d’un minibus de 9 places en tout et pour tout.

Je sais que mon assurance personnelle peut m’assurer pour – je cite – “le transport d’enfants en collectivité du … au …” (et ce après expertise de ma voiture pour en établir l’état).

La question est: y-a-t-il une réglementation à ce niveau? Est-il possible d’amener son propre véhicule?

Car vue la colo (la seconde aussi d’ailleurs), je pense qu’un véhicule de plus ne serait pas un luxe. Bien sur, il faut voir après qui peut la conduire, si l’organisme est ok…

Merci pour vos réponses

PS: je ne vous embêterais plus, j’ai acheté un bouquin de réglementation! lol

[Auteur]

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