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  • Ce sujet contient 14 réponses, 7 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par laure, le il y a 9 années et 8 mois.
15 sujets de 1 à 15 (sur un total de 15)
  • Auteur
    Messages
  • #30396
    cocolasticot
      @cocolasticot

      le pourquoi j’ai été embaucher je ne sais pas ….

      moi une fois je me suis r’trouvé dans un bureau de la NASA pour faire décoller une fusée (Columbia si ça parle à certain) mais je sais vraiment pas pourquoi j’étais arrivé là… je cherchais juste les toilettes dans la gare de Toulouse….

      bref c’est la cata …

      et toujours pas la moindre revendication d’enlèvement de la part de terroristes…

      #30404
      laure
        @lauretteee

        j’ai fait le dossier et j’ai des copie ici et à la maison … on verra
        de toute façon je cherche autre chose parce que là c’est pas possible ….

        #30416
        slem41
          @slem41

          Citation :

          lauretteee a écrit :

          j’ai fait la débutante en lui sortant les documents à fournir en cas de contrôle que j’ai envoyé par mail histoire d’avoir un trace mais la directrice de l’asso s’en contre fou car je n’est toujours rien …

          Evidemment tu t’es auto envoyé une copie du mail chez toi, à une adresse neutre (c’est à dire pas nom.prénom@machin.fr), et puis tu l’as effacé de l’ordi du boulot.

          Tu fais un dossier papier, avec des sous chemises avec :
          1) la liste officielle des documents à fournir en cas d’inspection
          2) a quel endroit on trouve chacun des affichages obligatoires, plan d’évacuation, registre de sécurité, etc…
          3) un petit organigramme de l’association avec les téls pro de tes responsables
          4) la copie du mail que t as envoyé à ta responsable pour demander les documents manquants.
          5) une sous chemise (vide pour l’instant) pour chacun des documents inspectables.

          Puis tu fais un double de ce dossier que tu emporte chez toi.

          Tu laisses ce dossier bien en évidence sur ton bureau ou accroché au mur dans une banette transparente de telle sorte que si les autorités de contrôle passent un jour ou t’es pas là, elles soient autonome pour trouver les doc (et voir que toi tu les as demandés)

          Citation :

          j’ai essayer d’avoir des infos via la ddcs mais je n’arrive pas à les avoir …
          pour les planning j’ai interrogé les anciens anims et les enfants discrétos apparemment ils ont bien fait toutes ses sorties ….

          le pourquoi j’ai été embaucher je ne sais pas ….

          Parce que tu sembles correspondre à ce que le recruteur décisionnaire attend. Mais il attends quoi ? quelqu’un de responsable qui va faire le boulot, ou quelqu’un de naif qui va accepter d’avaler des couleuvres ?
          Débriefe ton entretien d’embauche avec quelqu’un en qui tu as confiance et qui te connais un peu et essaie de deviner quelle impression tu as donné en entretien.

          Citation :

          je viens d’arriver dans la région et prendre des infos ailleurs c’est pas facile :/

          Le dit pas… Pour un parisien, un provincial est souvent un demeuré…

          Citation :

          mais c’est de pire en pire ici ….
          on me demande des truc débiles : je dois faire une chasse au trésor pendants un ramassage de déchets et

          on me donnes des infos une fois que j’ai pondu un projet et du coup ca ne vas pas …

          c’est une façon (consciente ou pas) de te déstabiliser. A voir si ça se répète… c’est caractéristique des gens incompétents pour garder le pouvoir…

          Citation :

          la on me demande de répondre à un apl a projet avec un public que je n’ai pas et qui doit impulser d’une initiative de jeunes ….
          bref c’est la cata …

          Dans l’absolu, ça ne me choque pas. Ce public existe t il autour de ta structure ?
          Evidemment s’il s’agit juste de capter une subvention, c’est pas très moral, mais c’est chose courante (et pas seulement dans l’animation). Par contre ça ne me parait pas devoir faire partie de ton travail d’après ce que tu décris…

          C’est cohérent, on file ça au petit nouveau, ca va l’occuper pendant un moment… Au moins pendant ce temps là il nous emmerdera pas avec ces documents qui manquent…

          L’étape d’après, quand tu fileras ton projet à ta responsable, évidemment ça ne collera pas, elle sera obligé de rajouter de la couleur, et puis elle ira présenter le projet à ses élus comme si c’était elle qui l’avait fait…

          Bon je suis un peu pessimiste, là, mais mieux vaut être pessimiste, être méfiant sans le monter et se tromper, que optimiste et naïf et se faire avoir…

          #30419
          Anfodico
            @anfodico

            Bienvenue dans le triste monde de l’amateurisme de l’animation professionnelle !

            Soit tu réussi à faire sortir quelque-chose de bon, à impulser des initiatives, à faire bouger tes responsables (et éventuels élus), ce qui peut être un travail passionnant (mais pas reposant !).

            Soit tu sent que ça va être ingérable pour toi (et on peut le comprendre) et il vaut mieux fuir rapidement pour trouver autre chose.

            Dans les deux cas, inutile de paniquer ou de stresser plus que raison : quand les gens sont amateurs à haut point dans leurs demandes, ils le sont souvent tout autant dans leurs contrôles. 😉

            #30442
            laure
              @lauretteee

              crevette76 a écrit :
              as-tu tenté le conseil n°4 de slem41 ?

              j’ai fait la débutante en lui sortant les documents à fournir en cas de contrôle que j’ai envoyé par mail histoire d’avoir un trace mais la directrice de l’asso s’en contre fou car je n’est toujours rien …
              j’ai essayer d’avoir des infos via la ddcs mais je n’arrive pas à les avoir …
              pour les planning j’ai interrogé les anciens anims et les enfants discrétos apparemment ils ont bien fait toutes ses sorties ….
              le pourquoi j’ai été embaucher je ne sais pas ….
              je viens d’arriver dans la région et prendre des infos ailleurs c’est pas facile :/
              mais c’est de pire en pire ici ….
              on me demande des truc débiles : je dois faire une chasse au trésor pendants un ramassage de déchets et on me donnes des infos une fois que j’ai pondu un projet et du coup ca ne vas pas …
              la on me demande de répondre à un apl a projet avec un public que je n’ai pas et qui doit impulser d’une initiative de jeunes ….
              bref c’est la cata …

              #30453
              crevette76
              Administrateur
                @crevette76

                as-tu tenté le conseil n°4 de slem41 ?

                #30465
                laure
                  @lauretteee

                  Je n’exagère pas du tout sur la superficie du lieu c’est une salle de classe pour des formation adulte donc pas plus de 10 personnes par cours ….
                  je recherche tellement de choses qu’on ne peut pas me donner que je vais en perdre la tête :/

                  #30502
                  Anfodico
                    @anfodico

                    12 m² ?
                    Je pense que tu exagères un peu… Difficile d’imaginer une salle de classe à peine plus grande qu’une cellule de prison.

                    Pour le reste, les lacunes en matière d’affichage obligatoire sont hélas courantes. Ça ne les rend pas acceptables.
                    En demandant avec beaucoup de patience et de pugnacité, tu devrais arriver à rassembler ces documents pour te mettre en conformité : n’hésite pas à montrer les textes règlementaires pour “appuyer” ta demande.

                    Pour les anciens projets pédagogiques et plannings, si tu n’as rien, ou presque, et bien fais les tiens, sans chercher à copier ou t’inspirer du passé : il est sans doute plus intéressant de co-construire un truc avec les jeunes et/ou les familles que de reproduire les schémas précédents.

                    #30516
                    cocolasticot
                      @cocolasticot

                      euh moi j’vais commencer à me méfier sévère car si les dirigeants d’asso se mettent à dirlonapper (kidnapper un directeur) ça va être la porte à toute les fenêtres…

                      C’est peut être des terroristes qui retiennent les directeurs en captivité dans leur centre pour faire du chantage à la DDCS !!!!

                      Ô méfiez vous, pauvres mortels ! ce n’est plus vous qui postulez là où vous irez travailler mais l’inversement proportionnel qui se passe sous nos yeux !

                      #30519
                      slem41
                        @slem41

                        Bonjour,
                        comment dire…pour avoir travaillé dans le coin (pour rester vague) méfie toi :

                        “20 enfants pour 12m2” : c’est un élevage de poulets en batterie ???

                        1) prends tes infos ailleurs que dans ton entourage pro (si celles de ton responsable ne te satisfont pas) que tu ne connais pas (dans ce milieu là, la mairie, les assos,… tout le monde se connait…), et on n’a pas toujours intérêt à tout te dire…

                        2) essaie de savoir pourquoi, sur quels critères tu as été embauché. Ca peut aider à comprendre certaines situations. Et pourquoi le directeur précédent est parti ?

                        3) le planning de l’année dernière, ca veut pas dire ni que cela a été réalisé ni que c’était légal.

                        4) joue la débutante et appelle les autorités de tutelle pour une vérification de routine au sujet des papiers qui te manquent (on te reprochera pas de te renseigner et de faire bien ton travail)

                        #30521
                        laure
                          @lauretteee

                          Je suis dans le 93, à Stains et je bosse pour une association qui apparemment est déclaré car j’ai un récipicé de déclaration, j’ai des codes pour faire les télédéclaration mais ici c’est le bordel ……..
                          je viens d’avoir les planning des année précédentes et ils faisaient cinéma, bowling, escalade, re cinéma, piscine, re escalade, …
                          pour les fiches de renseignement enfant j’ai juste les noms et prénoms, les adresses, num de téléphone, les nums de leurs médecins, les autorisations pour rentrer seuls et une ligne sur l’autorisation chirurgicale d’urgence ……

                          #30522
                          lejoueurfoux
                            @lejoueurfoux

                            Et oui on se pose des questions
                            Fais tu des déclarations Jeunesse et sports ?Si oui contactes laDDCS de ton département
                            EN effet cesd derniers pourront de donner des réponses à tes nombreuses questions
                            Sinon as tu pensé à postuler ailleurs

                            #30524
                            dir_cv
                              @dir_cv

                              tout dépend du département pour la surface,
                              dans le 77 il est demandé 4m2 par gamin

                              mais en fait est ce que le centre est déclaré??

                              oui ou non?

                              si oui, tu as forcement un projet éducatif, et tu est soumise à la réglementation des acm dont les fiches sanitaires et affichages etc

                              maintenant si il s’agit d’une garderie style ikéa, ce n’est pas la même chose

                              #18433
                              laure
                                @lauretteee
                                #30525
                                laure
                                  @lauretteee

                                  Bonjour,
                                  j’ai un énorme souci.
                                  je suis tout nouvellement directrice pour une asso. mais j’ai beaucoup de mal avec leur fonctionnement.
                                  pour vous situer j’ai été embauché sur un 35h avec pour mission, la gestion du CLAS (accompagnement à la scolarité les mardi, jeudis et vendredi de 16h30 à 18h), l’accueil de loisirs les mercredis après midi (les enfants ici ont école le matin, je dois leur donner rendez vous pour 14h car il ne mangent pas sur place et ils repartent à 18h.) et les sortie familles et autres projet d’animation.

                                  mon problème c’est déjà le centre de loisirs, j’ai 20 enfants et une salle de 12m². une salle qui n’est pas dédier au centre, c’est une salle de classe car l’association est centre de formation donc je n’ai accès à cette salle que le mercredi après midi quand j’ai les enfants.
                                  y a til une norme sur les locaux en fonction du nombre d’enfants ? je n’ai pas trouvé :/
                                  ensuite l’asso n’a pas de fiche sanitaire pour les enfants …
                                  je n’ai aucun affichage obligatoire …
                                  et je ne trouve ni le projet éducatif ni les projets pédagogiques antérieurs ni les assurances ………
                                  en ce qui concerne la capacité de l’accueil c’est flou aussi, ce n’est pas censé être indiqué sur le récipicé de déclaration ?
                                  je n’ai que ce qui à été déclaré avant que j’arrive et ça me parais bizarre ….
                                  je n’ai rien non plus en ce qui concerne le budget …. l’asso n’est pas obliger d’avoir un budget compte tenu des subventions caf ????
                                  enfin en gros c’est d’abord ce qui me préoccupe mais plus j’avance et plus je trouve des trucs …………………

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