[futurEanim]

[futurEanim]

tu es excusée!
c’est vrai que je l’ai mal pris! mais je te remercie d’avoir répondu!!
a bientôt peut-être!

[Lucie]

Je suis desolée apres m’avoir relu je viens de m’apercevoir que le ton n’etait aps tres sympa…
Les sujets sont assez lus ou que tu les places, car ils apparaissent toujours sur la page d’accueil.
Et comme c’est un sujet interessant que tu as posté et qui pourrai resservir a d’autres, je trouve que c’est mieux qu’il y ait un sujet séparé plutot qu’il soit noyé ici (entre le sujet de depart et ses deviations) pour pouvoir etre retrouvé facilement en cas de besoin…
En tout cas bon courage pour ta formation Bafa… 🙂

[futurEanim]

je suis vraiment DESOLEE enfin si je puis me permettre c’est moi qui avait lancé ce sujet au départ… j’ai pensé que je pourrai donc reprendre ce sujet, ou plutot MON sujet que vous avez fait dévier, mais si tu relie le début il était question d’argent… Et donc de subventions…
OUI j’ai aussi poser la question dans le thème “divers” mais j’ai pensé que c’était moins fréquenté…aussi j’ai repris cette conversation…

[Lucie]

euh tu as deja posté un message pour etre renseigné, pas la pein de squatter les autres topics, si quelqu’un a la reponse il te repondra sur l’autre que tu as crée pour ca. D’autant plus que les subventions pour la formation generale n’ont rien a voir avec ce qui etait discuté ici, c’est-a-dire le stage pratique. Si un modo passe par là, serait il possible de supprimer le message de futurEanim ainsi que le mien (celui ci)?

[futurEanim]

rebonjour! :coucou:
est-ce que quelqu’un pourrait me renseigner? j’ai entendu dire que l’éducation nationale pouvait financer une partie du bafa si on avait un parent enseignant… 😕 😕 est-ce que quelqu’un est au courant? en a déjà bénéficié… comment faut-il s’y prendre????

[ufvsandra]

ui merci!

[Lucie]

ufvsandra a écrit :
Coucou je ne savais pas trop où poster ce message alors j’ai choisi ici.. Oui ca m’a inspiré!

Bref, je voulai savoir (pour me rassurer pour ma retraite, et oui j’y pense deja)..

Normalement que l’on soit remunéré ou pas ..
Pour les stages pratiques les directeurs sont bien obligés de nous delivrer un contrat de travail pour pouvoir nous declarer .. non ?,

La declaration, c’est si tu es remunéré, tu es declarée et tu dois payer les cotisations… (c’est ce qui fait que tu passes du brut au net). ca ca se voit sur la fiche de paie, si tu est benevole, ben t’en as pas…
L’organsime doit aussi je pense te declarer sur leur assurance, ou tout ce qui est couverture maladie, car si tu as un accident sur el centre, il faut que ce soit pris en compte. mais là pas de contrat de travail pour ca.
Et puis il ya le contrat de travail, qui en France n’est pas obligatoire. Tu peux bosser sans contrat de travail ecrit. Apres avoir un contrat de travail ca t’aide en cas de litige pour faire valoir des droits.
Mais le contrat de travail n’a rien a voir avec le fait d’etre declarée ou pas…
Si tu es benevole, il peut y avoir contrat de travail de fait, en precisant que contre ton travil, tu recois nourriture et logement par exemple. Ca codifie la relation entre toi et l’organisme.

Voilà, j’espere avoir repondu a ta question…

[Import]

Bénévole ne veux pas dire exploiter.Arrêter un peu.
Je suis bénévole dans une club de football.Je suis aussi bénévole dans d’autres associations pour filer un coup de main,et je suis pas exploiter.Je participe à la vie de l’association,et j’aide à faire avancer les membres!!

[ufvsandra]

benevole j’aime pas ce mot .. Dans certains centres ca rime avec exploitation…

Mais normalement quand ils nous demandent notre numero de securité sociale ils doivent nous declarer que l’on soit au pair ou non !..

Escuse mais quand tu fais le meme nombre d’heure qu’un anim qui est ds ton equipe et qui se plaint sans arret que son salaire n’est pas assez elevé et que toi t’es benevole (et que tu n’as pas le choix!).. ca ressemble a de l’exploitation!

C’est pareil pour les directeurs qui ne remunerent pas les stages pratiques c’est tout benef pour eux, heuresement que ca s’arrete a 50%!!
En meme temps on a pas trop le choix il faut faire son stage..

[Import]

Si tu es rénumérer,tu as un contrat de travail oui!Si tu es comme bénévole,tu n’aura pas de contrat de travail!

[ufvsandra]

Coucou je ne savais pas trop où poster ce message alors j’ai choisi ici.. Oui ca m’a inspiré!

Bref, je voulai savoir (pour me rassurer pour ma retraite, et oui j’y pense deja)..

Normalement que l’on soit remunéré ou pas ..
Pour les stages pratiques les directeurs sont bien obligés de nous delivrer un contrat de travail pour pouvoir nous declarer .. non ?,

[Jonathan]

ectoplasme a écrit :
Pour moi non plus, pas de principe de “duree de vie de l’animateur”, mais c’est sur que si j’ai bosse avec des gens avec qui ca l’a bien fait, ben oui je commence par les reprendre tant que ca les interesse, ce qui n’empeche pas non plus de faire appel a des nouvelles tetes, stagiaires ou pas, ce qui peut en plus permettre d’apporter de nouvelles idees.

dans les équipes avec lesquelles je fonctionne, il y a toujours un petit noyau d’animateurs qui se connaissent et qui ont l’habitude de fonctionner ensemble et à chaque nouveau centre on s’efforce de prendre 1 ou 2 nouveaux stagiaires (suivant le nombre d’animateurs requis) qui, s’ils nous intéressent rejoignent notre noyau pour les centres suivant pour renouveler l’équipe en permanence.

[ectoplasme]

rosette a écrit :

ufvsandra a écrit :
Et puis un autre cout de goulle, je trouve pas ca cool que les equipes tournent seulement tous les 3 ans dans la plupart des centres.. Ca laisse peu de places aux nouveau arrivant!
Je crois que tout les 2 ans ca serait deja un grand pas!

Il n’y a pas de règles par rapport à l’ancienneté et donc pas de généralités à faire sandra. Chez nous par exemple il n’y a pas de passe droit par rapport à l’ancienneté mais seulement par rapport à la qualité, et les jeunes stagiaires sont souvent les bienvenus !

Pour moi non plus, pas de principe de “duree de vie de l’animateur”, mais c’est sur que si j’ai bosse avec des gens avec qui ca l’a bien fait, ben oui je commence par les reprendre tant que ca les interesse, ce qui n’empeche pas non plus de faire appel a des nouvelles tetes, stagiaires ou pas, ce qui peut en plus permettre d’apporter de nouvelles idees.

[ufvsandra]

Stratus a écrit :

rosette a écrit :
en tout cas pas de quoi travailler un lundi de pentecôte :content:

ptdrrr… 😀 :content: 😀 :content: 😀

Nirk Nirk :cass:

[Jonathan]

rosette a écrit :
en tout cas pas de quoi travailler un lundi de pentecôte :content:

ptdrrr… 😀 :content: 😀 :content: 😀

[Import]

en tout cas pas de quoi travailler un lundi de pentecôte :content:

[ufvsandra]

lol j’espere!! Tin c’est a quel l’age la retraite pour les anims ? :content:

[Import]

purée sandra ! tu réponds du tac au tac, j’ai l’impression d’être sur le chat ! 😆
En fait oui tu n’as pas tort, il est difficile ,dans les petits centres surtout, de faire sa place au début mais la roue tourne vite car la plupart des anims ne font pas de vieux os 😀

[ufvsandra]

Je parle de ma region.. Deja a la marie ils font ca.. alors quel exemple!!

[Auteur]

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