salut elmonde, bienvenue sur planetanim 🙂 .
“A l’issue du stage pratique, le directeur de l’ accueil formule une appréciation motivée sur les aptitudes de l’animateur stagiaire à assurer les fonctions.
Si l’appréciation est favorable, le stage est validé par l’inspecteur de la Jeunesse et des Sports du lieu de déroulement du stage. Si l’appréciation est défavorable, il peut soumettre la validation à la délibération du jury. ” (source site de JS)
Pour moi, quelque soit l’appréciation formulée sur la fiche, tu la signes (ce qui prouve que tu a pris connaissance de son contenu), accessoirement tu en fait une copie, et tu l’envoies à JS.
Dans le cas présent, si tu es réellement en désaccord avec l’appréciation et son argumentation, tu peux la signer en notant une mention du genre “j’ai pris connaissance de l’appréciation ci-dessus mais je ne l’approuve pas, voir feuillet joint” ou un truc ressemblant, et joindre un courrier où tu expliques pourquoi tu n’es pas d’accord (signé, argumenté et étayé d’exemples précis et objectifs).
Je ne sais quel impact JS donne à ce genre de requêtes, mais je pense que si tu contestes l’appréciation il faut au moins l’argumenter en se basant sur des faits réels et vérifiables.
As-tu pris le temps de discuter de ton désaccord avec le dirlo et l’adjoint ?
Un avis “extérieur” est toujours important à prendre en compte sur sa pratique, en particulier quand on débute.
Peut-être as-tu omis certains points importants pendant ton stage car tu étais “la tête dans le guidon” ?
Qu’en pensent les autres membres de l’équipe ?
Comment qualifierai-tu ton évolution pendant le stage ?
Estimes-tu être en mesure d’avoir un groupe d’enfants sous ta responsabilité demain ?
N’ayant pas vécu la situation, je ne peux pas répondre pour toi, mais à mon avis il faut que tu y réfléchisses au passage… le but étant quoi qu’il arrive de sortir de cette expérience avec quelquechose de constructif.
Bon courage 🙂