[EHLINGER]

t’as raison…………

[sihame]

voila je c est pas trop comment faire pour mettre une annonce donc j ecrit la .ba voila g les 2 premiere partie du bafa j ai de l experience avec de public d age different et je recherche une colonie a faire ou a travailler dans un centre de loisir pour la fin aout 2008 .je c est ke c tard mais s il y a un desistement sacher ke je suis disponible .Si vous voulait plus d information veuillez me contacter … merci

[moilapa]

Ton post :
“En ce temps là, y’avait des dinausaures dans le jardin…
Maintennant, les stagiaires demandent le montant de leur salaire, les dates de leurs jours de repos, et combien de pauses dans lajournée peuvent ils faire…
Les gamins, s’est accessoire.”

A aucun moment tu ne parles de “première question du stagiaire”.
Ce qu’il est facile à chacun de vérifier.

[EHLINGER]

pas débile ma phrase, je trouve….
Enfin quoi, lorsque la premiere question est ” combien je gagne ” ou “quand est ce que je suis en congé”, je me dit juste que les enfants ne sont pas la premiere préoccupation des personnes que je cherche à embaucher.

Jamais dit que les anims n’ont pas droit à un jour de congé, de pauses, ou de rémunération.
Faut pas confondre.

C’est débile de confondre….

[orayse]

Je voulais juste dire qu’une personne a posé une question et en attendais une réponse : celle qui a posté le premier billet et qui s’interroger vis à vis des heures qu’elles faisaient en ACM !!!

Je trouve ques les billets qui suivaient allaient bien au delà de cette question centrale et le signalait (puis j’ai suivi la tendance !)

Ensuite, j’écris bien que je secondais kerellec, je pense donc que même si suis idiot j’ai quand même lu les autres posts !!

Mais merci d’avoir relevé ma phrase, heureusement qu’il y a des gens de ton importance, des érudits intouchables emplis de sagesse et dont les posts sont aussi utiles qu’interessants…

[moilapa]

Orayse : “Comme toujours, ça joue du détournement de propos”

Tu serais sympa de faire l’effort de lire l’intégralité du post. Kérellec à écrit :
“Maintennant, les stagiaires demandent le montant de leur salaire, les dates de leurs jours de repos…”

Phrase débile qui méritait d’être relevée.

Bucéphale : “cela dit ils y en a aussi de très bon qui se bougent et ne font pas leurs pauses …”
Heu … ? Des animateurs qui prennent leur pause sont des mauvais animateurs ? ?????

C’est un concours de phrases idiotes ?

bon alors à moi : Faut pas engager des animateurs garçons, c’est peut être des pédophiles. Et pas d’animatrices filles : si elles ont leurs ragnagnas, elles ne pourront pas bosser.

[bucephale]

alors pour rentrer dans la catégoie des dinos (j’ai que 22 ans quand même) …
moi j’ai une anim’ de cet été qui me faisait un cake tout les jours pour bien avoir sa pause de 30 minutes (même en sorties quand c’est pas forcément le moment)
et quand je l’ai évaluée ça ne lui a pas plus donc elle en a parlé a maman et ENSEMBLE (j’insiste) elles ont appelées la présidente de l’asso pour lui demander si j’avais bien toutes les compétences, parce que j’avais oser émettre des critiques sur fifilles …

et pourtant j’ai été formée de la même manière que XXYYZZ => tout était marqué dans le PP partie fonctionnement (pause de 30 minutes à tel moment sauf si pas possible …)
les anim’ d’aujourd’hui souffrent du complexe des 35 heures associé à celui d’une méconnaissance du TRAVAIL que représente l’animation …

cela dit ils y en a aussi de très bon qui se bougent et ne font pas leurs pauses …

et pour revenir dans le sujet (dsl) il apparaît évident que cette jeune fille c’est fait “avoir” par manque de connaissance du monde du travail, des contras de travail, …
mais que font ils en BAFA ???? ce qu’ils peuvent avec trop de stagiaires (à mon sens)

[EHLINGER]

3 Dinos, 3…

[XXYYZZ]

Salut à tous
Bien sur qu’il est normal qu’un animateur demande le montant de la rénumération, crevette a entièrement raison!
Bien sur qu’il faut qu’il signe un contrat avant le début du centre!
Par contre lorsque je lis qu’une des premières attentes sont le nombre d’heures où les temps de pause, alors la je suis moins d’accord. Dans un ACM il faut d’abord travailler avec les enfants. Au niveau de l’équipe je pense que les points matériels ( horaires, congés, pauses, répartition des animateurs, tâches collectives etc devraient être réglé cen équipe avant le centre. Je conseille aux directeurs stagiaires que je forme d’inclure tout cela dans le PP ( rubrique fonctionnement).
Le militantisme disparaît et je le regrette.

Quant aux parents, moi aussi je déplore que les parents fassent la plupart des démarches à la place de leurs enfants, futurs anims.
Comment confier la responsabilité d’enfants à des jeunes, qui ne se gèrent pas eux mêmes ?
Par contre le chifre de 90 % est, à mon sens, largement exagéré, du moi dans mon département.

Voila ce ne sont que des avis personnels, qui ,comme tous avis personnels d’ailleurs, sont critiquables.
Allez bye
Cordialement

[orayse]

Le second dino que je suis reviens pour seconder Kerellec ! Jusqu’à preuve du contraire, le demande de la demoiselle consistait à se plaindre de son volume horaire et non du salaire !!!

Comme toujours, ça joue du détournement de propos !!! donc je me lance aussi :

Je bosse au sein d’un mouvement d’Education Populaire par ailleurs organisateur d’Accueil Collectif de Mineurs et je peux vous assurer que ce type de comportements (maturité des stagiaires, conception de l’animation, projet personnel, attitudes procédurières et besoins pépères…) commence sérieusement à inquiéter les différents acteurs que nous sommes et ce de la DRDJS aux différents organismes/organisateurs.

Entre ce type de questions, le fait que ce soit à 90 % les parents qui se renseignent et qui inscrivent leurs gamins (pas toujours motivés), y a vraiment de quoi s’interroger ?

Enfin, concernant l’argent, bien evidemment que la question est à poser mais le problème, c’est que les stagiaires en général veulent pas bosser trop loin de chez eux et n’ont pas encore de moyens de locomotion ! Donc qu’ils gagnent 600 ou 800 €, ils y vont ! …et je reste convaincu que le salaire ne doit pas être leur première question !!!

Mais c’est vrai qu’il y a la quotidienne de secret story à 18h15… bon j’arrête !!!

[EHLINGER]

Heu là, stop, bien sur que le salaire est important, mais ce n’est pas la premiere chose à demander, stagiaire ou pas.
De mon point de vue, en tout cas…
Et bien sur, qu’il faut que les gens sachent ce à quoi il s’engage, c’est pourquoi je trouve toujours étonnant que plein de gens signent leurs contrats en cours de séjour…

[crevette76]

kerellec a écrit:
ce n’est pas la premiere chose à demander…..
a mon sens…

Peut-être pas la première… mais elle est dans la liste des choses à savoir, histoire de s’engager en connaissance de cause.

Comment être en accord avec un engagement si on n’en connait pas tous les points qui nous concernent ???

Arrêtons de jouer les prudes : l’argent ce n’est pas sale, on a le droit d’en parler, ça ne fait pas de nous des démons.

Et puis en tant que dirlo j’aime mille fois mieux avoir un anim qui refuse le poste car trop peu payé plutot qu’un raleur qui revendique des choses plus ou moins justifiée car on a essayé de l’entourlouper en l’engageant sans lui dire quelle rémunération il aurait. Ou un anim peu payé mais qui sait très bien ou il va et pourquoi il s’est engagé plutôt qu’un anim qui est dans le doute (suis-je payé ou pas, si oui combien, j’ai le droit de demander ? j’ai le droit d’avoir un congé??) et avec qui la communication sera pour tout moins fluide, moins claire et moins honnête… j’ai besoin de pouvoir communiquer en confiance avec mon équipe, et ça passe d’abord par leur donner des infos claires pour qu’eux fassent de même avec moi.

[lolotte77]

En tous cas elle tarde à revenir pour nous fournir des explications…..et comment ca s’est fini :coucou:

[roke17]

hé les vieux dinausaures, arrêtez, il y a encore plaitore d’anims qui ne comptent pas leurs heures, et heureusement… (pardon pour le dino)

Je crois juste que ce qui est regrétable c’est que edna n’ait pas été informé de ce qu’était un CEE lors de son stage de base. Un anim qui arrive en stage pratique en pensant qu’il va faire 35h/semaines, xc’est un anim qui n’a aucune idée de ce qu’est l’animation, c’est une chose, mais c’est à mon avis un anim à qui on a pas dis ce que c’était que de travailler en ACM.

Donc oui, edna, tu as la chance de travailler dans un accueil de loisirs et de ne faire que 48h/ semaines. En colo, tu ferais sacrément plus ! ! !

Alors à mon sens , deux possibilités vont s’offrir à toi:

–> soit tu te rends compte que l’animation est une experience de vie riche et fort interessante, qu’elle ouvre à l’échange, qu’elle permet de rencontrer des gens formidables et de vivre des instants magiques et que le salaire dépasse la feuille de paie puisqu’il n’est à mon sens pas que pécunier. Dans ce cas là, tu te diras que les inconvénients (salaire “faibles”, fatigue, omniprésence, …) ne sont qu’un moindre mal.
–> Soit tu te trouves beaucouop trop faigué, tu en as raz-le bol de supporter les mioches toute la journée et tu estimes que tu préfererais faire 35h pour développer ta vie sociale post-travail. Dans ce cas là, peut-être reviendras-tu de l’animation pour aller vers des boulots plus traditionnels qui te financeront sans nul doute plus de choses et te laisseront plus de temps libre. Pour moi, le choix a été rapidement fait… Mais tout le monde n’est pas fait pour faire de l’animation, il faut de tout pour faire un monde et c’est tout à l’honneur des gens que de dire qu’ils ne se plaisent pas dans l’animation et qu’ils préfèrent aller travailler ailleur…

[korrigan]

Je ne vous trouve pas très sympa avec Ednamode. C’est vrai que tu aurais du lire le contrat avant de la signer et en exiger un exemplaire ou au mois une copie s’il n’était pas signer par l’organisateur.
Te voilà prévenue pour la prochaine fois.
Bienvenue dans le monde de l’animation.

[lolotte77]

Non, c’est sur, mais en meme temps un stagiaire qui ne demande rien lors du recrutement ne s’interesse guere au poste que lui propose

Certes il y a autre chose a demander que le salaire , comme le PP ou le PE,je l’accorde Kerellec

Et je t’accorde aussi que l’on ne fait pas de l’animation pourl’argent, sinon on va travailler chez MacD********

Mais meme si c’est 10 € par jour, il est légitime et NORMAL que le jeune de 17 ans DEMANDE combien il va etre payé par jour , non ?

Toi meme, tu demandes pas combien tu serais payé(e) si tu étais recruté(e) ?

Il faut toujours se mettre à la place des gens et surtout des jeunes pour comprendre 😀

[EHLINGER]

ce n’est pas la premiere chose à demander…..
a mon sens…

[lolotte77]

kerellec a écrit:

Maintennant, les stagiaires demandent le montant de leur salaire, …..

Ca, par contre, je trouve ca légitime et NORMAL de demander 😀

tout travail mérite salaire quel que soit l’age 😀

Ce que je trouverais anormal, ce serait de PAS DEMANDER justement :content:

[EHLINGER]

En ce temps là, y’avait des dinausaures dans le jardin…
Maintennant, les stagiaires demandent le montant de leur salaire, les dates de leurs jours de repos, et combien de pauses dans lajournée peuvent ils faire…
Les gamins, s’est accessoire.

Oui, je sais, je sors…………….

[orayse]

Je suis de plus en plus desespéré d’avoir à lire (et à répondre) à de telle question !!!

Moi aussi, je dois devenir un vieux schnock !!!

Imagine un peu cette horreur : quand j’ai démarré (en 98)(l’animation on démarrait à 8h30 le matin pour finir vers 20h00 les jours les plus calmes !! on vivait ça comme un plaisir, les enfants une fois partis, réunion + prépa d’activité avec décor et tout et tout… (en calculant (service cantine compris !) 11h30 * 5 = 57.5h/semaine minimum (sns compter les camps, les prepas kermesse et kermesse !!

Oh my god !!!!

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