[ludou]

Hello fg6327 (c’est ton code postal? :lol:)

fg6327 a écrit:
– L’équipe est déjà complète et le budget ne permet pas une embauche supplémentaire… Mais on veut bien se donner le temps de former un stagiaire et on accepte de le prendre bénévolement sur le centre. Dans ce cas ce n’est pas un bouche-trou ou une solution pour former des équipes à bas coût (puisque l’équipe était déjà complète).
Mais cela reste délicat, notamment sur l’appréciation de ce qu’est une équipe déjà complète (les minimas J&S suffisent-ils ?).

Mais un anim, même bénévole, ne coûte-t-il pas? Assurances? Cotisations diverses et variées? etc…?

Autre affirmation qui me pose question : le recours aux stagiaires bénévoles tend-il à disparaitre ?
Je n’en suis pas certain et les retours que j’ai lors de stages d’appro me laisse au contraire penser qu’on assiste à un retour e”n force du bénévolat imposé (mais pourquoi ? Baisse des moyens due aux politiques actuelles ?) avec l’argument que de toute façon le stagiaire devra bien finir par prendre ce qu’il trouve vu qu’il a un délai à respecter.

Est-ce cela ou bien des stagiaires de moins en moins convainquants pour se faire payer?

[Utilisateur anonyme 37304]

Est-il injuste de ne pas payer un stagiaire BAFA ?

Sans doute oui, sauf dans 2 cas à mon avis :

– Tous les animateurs sont bénévoles… Parce-que c’est un choix (exemple du scoutisme).

– L’équipe est déjà complète et le budget ne permet pas une embauche supplémentaire… Mais on veut bien se donner le temps de former un stagiaire et on accepte de le prendre bénévolement sur le centre. Dans ce cas ce n’est pas un bouche-trou ou une solution pour former des équipes à bas coût (puisque l’équipe était déjà complète).
Mais cela reste délicat, notamment sur l’appréciation de ce qu’est une équipe déjà complète (les minimas J&S suffisent-ils ?).

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Autre affirmation qui me pose question : le recours aux stagiaires bénévoles tend-il à disparaitre ?
Je n’en suis pas certain et les retours que j’ai lors de stages d’appro me laisse au contraire penser qu’on assiste à un retour e”n force du bénévolat imposé (mais pourquoi ? Baisse des moyens due aux politiques actuelles ?) avec l’argument que de toute façon le stagiaire devra bien finir par prendre ce qu’il trouve vu qu’il a un délai à respecter.

[Anonyme]

morganne59 a écrit:
en fait, elle a eu son emploi du temps et elle bosse le mercredi matin. donc elle voulait faire des demi journées le mercredi aprèsmidi pour se faire de l’experience ( elle fait des etudes petite enfance) et valider son stage

J’ai déjà eu le cas, mais le centre était plus important (~80 enfants) et comme plusieurs profitaient de la matinée pour dormir, on retombait sur nos pieds question ratio anim/enfant. Et elle était payée au même taux horaire que les autres.

4 anims pour 16 enfants c’est une richesse à exploiter plutôt qu’une crainte pour les “conditions de stage” à mon avis. 🙂 On est encore loin de centres ou certains animateurs s’ennuient.

[XXYYZZ]

Avé Morganne
Le cas est apparemment compliqué.
1)Est il légal de ne pas rénumérer une stagiaire ? Réponse oui. C’est certe injuste mais légal. Il faut bien sur un contrat et l’oeuvre doit l’assurer civilement.
2)Tu écris: ” Il ne reste que 6 jours de centre.” Je te rappelle que le stage pratique doit durer au moins 14 jours.
3)Tu écris aussi :” Elle veut faire ses demi journées le mercredi matin .” La encore c’est légal, mais pédagogiquement c’est à déconseiller.
4) “Elle fait des études petite enfance.”
Quelle étude ? Le CAP petite enfance donne les mêmes prérogatives que le BAFA.
Allez salut et tiens nous au courant.

[lolotte77]

salut

qu’elle demande une déro au moins jusqu’au vacances de la toussaint

[Morganne]

en fait, elle a eu son emploi du temps et elle bosse le mercredi matin. donc elle voulait faire des demi journées le mercredi aprèsmidi pour se faire de l’experience ( elle fait des etudes petite enfance) et valider son stage

mais deja moi, ça me fout mal de pas payer les gens ! et comme dit ma collegue, si elle est en surplus sur l’équipe ( 3 animateurs pr 16 moins de 6 ans) , elle ne sera pas vraiment dans les conditions de stage ( trop d’animateurs, même si on n’en a jamais assez )

la, elle va voir pour faire une derogation pour raison medicale…

[Al-Batros]

Salut à toi, Morganne59,

<>

C’est possible, c’est licite, c’est légal, c’est injuste …

<>

Pourquoi ne peut elle plus “assurer le centre”?

<>

C’est légal, cependant, pour que ce bénévolat serve de stage pratique, il faut qu’elle soit déclarée stagiaire sur la fiche complémentaire de l’ACM destinée à la DDJS.

Les chefs n’aiment pas les bénévoles car le contrôle qu’ils ont sur eux est plus difficile. En effet, si le chef se comporte comme un “p’tit chef”, le bénévole peut “claquer la porte” sans préjudice pour lui.

Al the realist

Post Mortem (de rire)
“mon chef et il me dit que c’est strictement interdit”
C’est l’argument qu’on sort quand on n’a pas les c… qu’il faut pour dire qu’on ne veut pas.

[Morganne]

moi ça me derange pas de la prendre
mais j’en ai parlé avec mon chef et il me dit que c’est strictement interdit.

J’ai deja vu des offres destages benevoles mais pas de loi qui l’autorise.

Il y reste que 6 journées a faire en plus ! et son bafa ” perime ” en octobre…

[orayse]

Bonjour Morganne,

Si, celà est possible ! La chose se perd et était très fréquente !
Je ne suis pas particulièrement porteur de la chose mais dans ton cas je suis moins intransigeant !

En partant du principe (légitime) que ta stagiaire est en cours de formation (étape 2 sur les 3 requises) ! Rien ne t’empêche de la prendre comme “stagiaire” via une convention avec elle ou du moins un contrat de stage ! Tout comme celà est fait lors des stages universitaires ou autres …

Le principe du stage est d’apprendre en s’exerçant sur le terrain !

De plus, si je comprends bien ce que tu as écris, tu dépannerais surtout cette animatrice qui viendrait en surplus !

Donc pas de soucis mais établit un contrat de stage !

Espérant t’avoir aidé !

[Morganne]

[Morganne]

bonjour
est il possible de ne pas rénumerer un animateur stagiaire?

J’ai une anim qui ne peut plus assurer le centre mais qui doit finir son stage pratique. Mais elle viendrait en surplus de mon équipe

Donc on ne peut pas la payer.
Est ce legal, car je pense que non

merci

[Auteur]

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