Je suis tout a fait d’accord qu’il est très dur, trop dur de trouver un stage pratique… J’ai passé des heures et des heures à écumer toutes les offres d’emploi, tous les sites de CVL pour envoyer des dizaines et des dizaines de CV… Mais ca y’est, j’ai enfin trouvé! (2 même!) Comme quoi il faut de la persévérance, beaucoup de persévérance… mais ca peut finir par payer!
Alors bonne chance à tous les stagiaires bafa!
Tu fais comme bon te semble, tu peux même l’imprimer sur un tee short si tu veux. L’important, c’est d’expliquer clairement et rapidement pour quoi tu veux être anim, et de préférence dans la structure pour laquelle tu postules.
L’objectif, c’est que d’un premier coup d’œil, on ait envi de lire ta lettre, puis de te convoquer à un entretien.
Rappelles-toi aussi que ces documents peuvent être mis à la poubelle ou classer. Si ton document est difficile à classer, je te laisse imaginer le sort qui l’attend.
Helle ici, bon il ya des supers bouquins où il y a des supers conseils pour faire un cv et une LM avec pleins de models et des commentaires pour chaque (positifs et negatifs)
ATTENTION : Ce n’est pas la bible!
“Guide du cv et de la recherche d’emploi”, n=1 des guides emploi 3000 adresses de recruteurs et de contacts…. de Nicolas BARRIER (il y a aussi pleins de trucs pour préparer les entretiens etc.. Pleins de petits exos pour s’entrainer…
Et il est mis entre autres dessus que la photo sur un cv peut se mettre a gauche a droite ou au milieu, que c’est très bien vu de mettre un titre et jusqu’à maintenant les cv que j’ai fait à partir de ce bouquin ont été payant.. :coucou:
Salut Gaby!!
Je crois qu’au final ta question est un peu passée à la trappe enfin non “crevette 76” a dit l’essentiel:ne pas s’en tenir à la forme,le contenu est très important!
Après quand tu postules dans les mairies en général,c’est eux qui font une sélection et ensuite transmettent au centre de loisir(enfin chez moi c’est ce qui se passe),donc pourquoi pas l’envoyer directement au centre de loisirs car si ils cherchent..c’est aussi bien et ça arrive directement dans les mains de celui qui t’emploie!!!Et puis oui ça peut plaire ton CV en forme de pomme,mais méfie toi quand même de ce qui est trop original,car ça plait pas à tout le monde,mais qui ne tente rien n’a rien!Je peux rien dire là dessus car moi je reste dans le CV un peu conventionnel avec des encadrés en couleurs en allant à chaque fois à l’essentiel,et jusque là ça marche bien!
Voila bon courage à toi mais il n’y a pas de solution miracle,donc pour ton idée pourquoi pas..et n’oublies pas que si ça ne plait pas à ce directeur ça plaira peut etre à d’autres…Il faut persévérer!
Et j’y pense pourquoi n’irais tu pas directement te présenter au directeur,lui remettre ton CV en main propre,c’est bien d’établir un premier contact!
:coucou:
Anais, bienvenue sur le forum.
AnaisC a écrit:
dans un equipe il faut 50% de bafa complet 30% DE STAGIAIRE 20% DE NON-BAFA.
Je tenais quand même à nuancer tes propos : il y a quelques jours je parlais de ces chiffres et je me suis mal fait comprendre, j’ai d’ailleurs été reprise derrière. Les chiffres que tu donnes sont les taux maximum (en tous cas pour les stagiaires bafa et les non diplomés). Une équipe peut très bien n’être faite que de diplomés, ou de 50% de diplomés et 50% de stagiaires.
salut
j’ai été dans le même cas que toi j’ai passé mon stage théorique en juin dernier et je viens juste de trouvé mon stage pretique pour les vacances de noel éffectivemnt c’est super dure a trouver j’ai envoyé dé CV a l’appel idem pour les lettre de motiv’
le truc c’est qu’il faut se démarqué des autre même sans l’afps et le SB et le premi (je l’ai pa non plu) il faut que travaillé les CV et le LM et trouvé dé activité peu commune il faut se vendre je sais c facile a dire mais de t’as tes chance dans un equipe il faut 50% de bafa complet 30% DE STAGIAIRE 20% DE NON-BAFA.donc logiqueent tu trouve esaye de voir si dans ton a*entourage tu ne peux pas avoir des piston car sa marche aussi beaucoup comme ça aprés appelle régulierment les endroit ou tu a envoyé ton CV comme ça il feront que tu es motivé
voila
bon courage dans ta recherche
anais :cass:
Si bien sur qu’on peut dire ce qu’on pense, c’est pour ca que je suis d’ailleurs ici…
mais je pensais que c’était un peu plus “cool” l’animation…
et je vois toujours pas ce que la politique vient faire la dedans ?!
j’ai pas dit qu’il y avait du racisme, mais un de mes formateurs disaient qu’il en était un peu victime… et les prejugés c’est pas pour les scoots, j’ai pas lu le topic, c’est en général.
Salut Gaby.
j’aurais tendance à dire “tout est possible”, avec la petite réserve cependant : il ne faut pas que la forme soit travaillée au détriment du fond… si ton cv a un coté accrocheur par sa couleur ou sa mise en page, il doit quand même contenir les éléments intéressants pour ton recruteur par rapport au poste visé, sinon tu feras sourire… et puis c’est tout. 🙂
Salut a tous, je suis une stagiaire BAFA. Je viens de lire tout vos messages et je voudrais vous poser quelques questions.
Pour un article de recrutement sur le journal qui propose de postuler à la Mairie pour un centre de loisirs sur la commune, est-ce que je peux envoyer un CV un peu original ? Pas seulement avec des couleurs mais plus en forme de pomme ou de je sais pas quoi ? c’est possible ?
J’aurais d’autres questions ensuite mais pouvez vous répondre à celle-ci en premier. Merci
Carbo-83 a écrit:
Je vois sur un autres topic qu’on parle de politique… je pensais pas trouver de ca, du racisme et préjugés dans ce milieu…ca me choque un peu :-s
Parler de politique ne me smble pas ininteressant ni négatif, je trouve ça plutôt sain que des gens qui interviennent dans de l’éducation populaire se soucient un peu de cela, c’est même nécessaire pour comprendre certaines choses…
Du racisme, je ne sais pas où tu en as vu sur le forum ?
(si tel est le cas, c’est le type de propos que les modos peuvent masquer parce que la charte du forum ne serait pas respectée)
les préjugés… je pense que tu parles du sujet sur les scouts ? je n’y suis pas intervenue car je connais trop peu pour cela, mais de ce que je lis, les gens ne s’en tiennent pas à des préjugés et argumentent leur position… si on ne peut pas faire ce genre de chose ici, alors à quoi bon l’existence du forum ???
je pensais qu’on serait tous des joyeux gentils et les méchants c’étaient pas nous ! que nini !
Ben non, bienvenue dans la vraie vie…
l’animation, c’est pas le pays des bisounours comme le croient certains… (d’ailleurs c’est en partie à cause de cela que le métier au sens large est encore peu reconnu à mon avis, et que les gens acceptent des conditions de travail bof bof… mais c’est un autre sujet)
comme dans tous les domaines il y a des gens ni tout noir ni tout blanc, des gens fait pour ça avec de vraies convictions, des autres qui n’ont rien à y faire mais qui sont là pour de mauvaise raisons etc…
Puisque le forum est un lieu d’échange et de confrontation d’idées, c’est pas mal de ne pas toujours avoir le même avis sur tout, tant que cela reste respectueux et qu’on argumente un minimum sa position, non ?
Je vois sur un autres topic qu’on parle de politique… je pensais pas trouver de ca, du racisme et préjugés dans ce milieu…ca me choque un peu :-s
je pensais qu’on serait tous des joyeux gentils et les méchants c’étaient pas nous ! que nini !
frytjip a écrit:
Ouais mais que fais t-on des mecs et filles moches?Discrimination possible à ce niveau aussi, ahaaaaaaa
Oui évidemment je m’y attendais à ça. Je n’osais pas le dire mais c’est vrai que ceux qui sont un peu trop noir ou un peu trop gros je ne les prends pas ! :non: C’est pour ça que je demande des photos. :content:
Evidemment ce type de discrimination existe, mais j’ose espérer que dans le monde de l’animation les gens sont un peu plus ouverts que ça. J’ose donc espérer que les discriminations sont très rares. 😀
Après ça je suis peut être trop naïf. 😕 Mais c’est quand même bien l’innocence. 🙁
Ouais mais que fais t-on des mecs et filles moches?
Discrimination possible à ce niveau aussi, ahaaaaaaa
Bon désolé Greg je vais encore jouer au mec chiant et conventionnel.
greg2024 a écrit:
Mais justement ici et aujourd’hui j’avais l’impression de ne pas être inutile en bousculant un peu toutes le conneries qu’on nous ascène y compris à l’ANPE :– sur un CV, pas de couleur
– sur un CV, la photo est un plus (t’as vu ma tête ?)
– un CV c’est forcemment un A4 (j’ai réalisé de très bon CV en A4 plié en 3 ou d’autres formats originaux)
– une lettre de motiv c’est forcemment manuscritJ’en passe et des meilleurs… si j’avais suivi un seul de ses conseils, je n’aurai aujourd’hui pas de boulot.
L’ANPE donne les mêmes conseils à tous les demandeurs d’emploi et connait assez mal les métiers de l’animation. C’est vrai qu’un CV fantaisiste peut être bien vu pour candidat à un poste d’animateur, ça ne sera pas forcément le cas dans d’autres secteurs d’activités.
Moi j’organise mes entretiens dans des cafés ou d’autres lieux publics, si on a une photo du candidat c’est quand même plus facile pour le reconnaître.
Hey carbo, la vie est belle. Le but du forum, est d’apporter de l’aide à ceux qui veulent des solutions, non de s’en moquer.
Aller souris, la vie est mignonne 😀
J’insiste peut-être, je parle peut-être à la place de greg, mais je ne pense franchement pas qu’ils s’est foutu de toi à un seul instant. Il te confirmera sans nul doute …
j’ai mis ca pour les post ou tu te foutais de moi, d’ou le post sur les boulets. Apres si tu t’es pas foutu de moi, ben j’avais pas capté, meme si j’en doute 😀 !
et pour les langues, pas bete maitrepiou ! merci !
Juste une petite remarque en passant : propre ca ne prend pas de “s” ….
ah et aussi, des recruteurs m’ont dit que les niveaux en langue, il fallait mettre “lu, ecrit parlé” pour un bon niveau et que niveau scolaire ca veut rien dire et qu’ils preferent “notions de base” ou un truc du genre.
bonnes fetes !
Ju
Pltôt que l’invective “tu t’amuses bien” ou “tordant”… je considère l’attaque infondée “On m’avait dit qu’il y avait des boulets dans l’animation, tu en fais un bel exemple, et aparement fier en plus” comme particulièrement blessante et inapropo…. d’autres ce sont fait censuré pour moins que ça mais on va pas revenir dessus.
Salti, tes compliments m’honore mais si : j’avoue intervenir parfois inutilement ! Mais justement ici et aujourd’hui j’avais l’impression de ne pas être inutile en bousculant un peu toutes le conneries qu’on nous ascène y compris à l’ANPE :
– sur un CV, pas de couleur
– sur un CV, la photo est un plus (t’as vu ma tête ?)
– un CV c’est forcemment un A4 (j’ai réalisé de très bon CV en A4 plié en 3 ou d’autres formats originaux)
– une lettre de motiv c’est forcemment manuscrit
J’en passe et des meilleurs… si j’avais suivi un seul de ses conseils, je n’aurai aujourd’hui pas de boulot.
Carbo j’ai bien aimé ton désir d’améliorer ton CV… Greg ne voulait que t’aider… et je ne comprends pas pourquoi tu trouves sa phrase inutile. Je trouve l’idée sympas de se mettre en photo en pleine animation ou de mettre des photos de réalisations que l’on pourra proposer aux enfants.
EN quoi ce conseil est inutil ? Un conseil n’est jamais inutil, il plait ou il ne plait pas un point c’est tout. (surtout que Greg n’intervient que très rarement inutilement…)
Alors on va mettre cette petite querelle inutile sur le dos de l’heure tardive…
Sinon Carbo encor bravo pour cette initiative de vouloir faire évoluer ton CV avec le conseil de tierces personnes…