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pas de soucis, j’ai meme dis “sans rancune” a la fin de mon post. mais avouons que “plutot que la photo en haut tu pourrais faire un zapping de photos avec tes réalisations, tes séquences d’animations…” n’est pas vraiment des plus sympa, d’ou le “tu t’amuses bien”

et je suis concient de ses conseils, j’en prends d’ailleurs compte !

[Ludivine]

Bien, si on pouvait recentrer un peu le débat et éviter de faire des querelles pour rien ce serait bien aimable, et pour vous et pour nous les modos, ça nous éviterait de devoir censurer et de se prendre des réflexions sur la censure abusive par derrière.

Carbo, tu as sans doute dû très mal intérprêter les propos de Greg. Il cherchait juste à te donner des conseils et à t’éclairer de son expérience de recruteur. Apparament vous vous êtres très mal compris tous les deux, et je pense que j’aurais très mal pris, tout comme lui, le “tu t’amuses bien ?”. Tu as sans doute cru qu’il se fichait de toi alors qu’il t’apportait des conseils précieux je pense.

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surement intouchable mais a quand meme des phrases qui servent a rien :non: 🙂

et je crois pas que tu sois tellement plus vieu que moi pour me traiter de gamins :coucou: 😀

[Simon]

Oh gamin respect pour le vieux Greg. Tu vois, c’est comme l’Oncle Sam, il est intouchable, tu comprends mon pote?

Tordant toi-même…scrogneugneu. Ah ces jeunes, de plus en plus irrespectueux envers leurs anciens, c’est dingue ça.

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ma capacité a me remettre en cause ? elle est toute décrite en venant ici et en demandant conseil, si je me remetais pas en cause, je me dirais, mon CV c’est du solide, pas besoin d’aide extérieur, j’me débrouille tout seul ! là non je cherche a me perfectionner pour mon CV. Apres j’ai toujours vu une photo sur un CV, et en plus sur les annonces il y a souvent écrit CV, mais je sais ce que je vais faire, mettre un CV avec et un CV sans photo a disposition. voila ! sans rancunes…

[Lau]

plutot que la photo en haut tu pourrais faire un zapping de phots avec tes réalisations, tes séquences d’animations,…

C’est quand même bien de mettre une photo pour mettre un visage sur nom, ou pour reconnaître la personne lors du premier contact. Chez les employeurs bienveillants, la photo sert à ça, pas à faire une sélection sur le physique.

Bon Greg t’es pas encore couché ?

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je ne vois pas en quoi c’est tordant…

en théorie on recrute sur des compétences pas sur un physique

c’est pourquoi je ne fais jamais mettre de photo ou alors effectivement des photos représentatives de ce que sait faire la personne.

Après oui c’est pas des CV pour l’anpe ou pour postuler n’importe où..; mais le sujet initial était bien un CV pour des CVL !

PS : je recrute aussi les candidats sur leurs capacités à se remettre à cause, à remettre en cause ce qu’on leur a appris (y compris en BAFA) et à bousculer l’ordre établi…. ça ne semble pas être ton cas !

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je parle pas de tes conseils, mais de tes phrases inutiles :

plutot que la photo en haut tu pourrais faire un zapping de phots avec tes réalisations, tes séquences d’animations,…

TORDANT !

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bon comme j’apprécie particulièrement de me faire insulter sans comprendre pourquoi, je vais me coucher !

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Après si mes conseils ne te plaise pas, j’en suis désolé…

Perso je fais de plus en plus de CV pour des amis anims ou autre (y compris après sur des postes de permanents BPJEPS) avec en entete un titre accrocheur : “ANIMATEUR” peut suffir.

Après en encart centré par rapport à ce titre avec
5 qualités : rigoureux, mobile, dynamique, volontaire, rigoureux,…
5 domaines de compétences :
– maitrise la jonglerie
– apprécie particulièrement les moments de la vie quotidienne
– animation de séances d’animation multigénérationnelles
– …

– après tout le blabla conventionnel expérience, formation,…

en bas je mets l’administratif Nom, prénom,… (ça on s’en fout c’est pas le + important)

Je mets tout en bicolore : noire pour l’écriture et une seule couleur pour les cadres (toujours assez arrondis) et le titre en arial gras (ou autre 20) et l’encart coloré avec une écriture blanche pour que ça se détache.

Après attention comme il a déjà été dit 1 seule (voir deux) polices décritures et pas 36 fioritures…

J’aurai bien mis des exemples mais j’ai toujours pas compris comment mettre une photo dans un post.

Alors oui c’est pas conventionnel… mais ça marche : les gens vous connaissent d’abord par le CV. Ah oui, le CV vert à l’envers… bah peut-être mais au moins ça marque et ça engage la conversation différement “oui le vert c’est l’espoir” ; “je maitrise l’outils informatique alors je me suis fait un peu plaisir et compte bien mettre cette compétence à votre service”… et là c’est plus eux qui maitrisent l’entretien mais c’est un échange. Si tu assites à un entretien alors t’es sur de repartir la queue basse (excusez ce terme sexiste !) ; si tu participes à un échange alors là c’est dans la poche (ils vont même se reprocher de ne pas t’avoir connu avant).

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On m’avait dit qu’il y avait des boulets dans l’animation, tu en fais un bel exemple, et aparement fier en plus :cass: !

enfin bon, on fait avec ce qu’on a, je vois pas quoi mettre de plus.

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si c’est pour moi, non je ne m’amuse pas je pense réellement que ton CV est bancal au niveau présentation :

Il y a vide, j’y peut rien … désolé !

Après j’ai cherrché quoi y mettre…

Tu serais un moilapa… tu pourrais sans soucis y mettre les photos de tes réalisations, spectacles… ça serait vendeur !

Bon si t’es comme moi un bille, t’oublie !

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tu t’amuses bien ?

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plutot que la photo en haut tu pourrais faire un zapping de phots avec tes réalisations, tes séquences d’animations,…

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moi la colonne de droite où il n’y a rien ça me parait bizarre…
ça fait un vide… inutile !

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La lettre je l’ai deja fait lors de mon entretien pour l’assoc ou je suis, mais je dois la refaire de toute facon. le probleme c’est que l’assoc ou je suis a mon autres CV, tout moche, pleins de fautes, c’est pas bon ca :-/

[Simon]

Oui il y a du mieux pas de doute possible. Mais c’est vrai que j’ai quand même du mal, un vieux préjugé sans doute.
Maintenant, il ne te reste plus que l’étape la plus difficle à savoir la lettre de motivation. Mais là, aucune recette miracle.

[Chocoss]

Lau a écrit:
Mais y a t -il matière à débattre là-dessus ?

Je ne pense pas.

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voila j’ai mis a jour mon CV, avec tous les petits conseils que vous m’avez donné, et je vous en remercie 🙂

http://www.carbo-music.com/bafa/cv-remi-charmantier.jpg

c’est tout de suite plus chaleureu ! meme si j’ai gardé la police assez froide pour garder un peu de sérieu, apres ca reste mon CV et je pense que ca me reflete bien : sérieu tout en étant joyeu !

[Lau]

greg2024 a écrit:
Euh un CV sans titre, va falloir m’expliquer ?

Quand je reçois une candidature j’aime bien savoir pou quoi c’est : je gère un centre social qui recrute au niveau administratitf, animation, petite enfance, entretien,…

un cv sans titre c’est du suicide !

Ah désolé moi je n’ai géré qu’un petit centre où il n’y avait que des animateurs.

Mais tu as aussi forcément une lettre qui explique pour quoi le candidat postule. Dans les lettres bien faites tu as même un objet qui t’explique qu’il s’agit d’une candidature pour un pose de …

Mais y a t -il matière à débattre là-dessus ?

[Auteur]

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