[DIR-PTR]

lilas15 a écrit:
et mes temps de pauses dans tout ca où ils sont ? hihihi … la loi est donc trop floue pour permettre la moindre interprétation ?

Euh, ce ne serait pas plutôt l’inverse ?
Plus une loi est floue, plus elle permet d’interprétations.
Plus une loi est claire, moins elle permet d’interprétations.

Lolotte, le fait que le CEE soit sorti du droit du travail ne signifie pas que le CEE est devenu illégal. Cela signifie que le CEE ne dépend pas du droit du travail et peut donc y déroger, en particulier dans les domaines du temps de travail et de la rémunération minimale.

Il n’y a effectivement rien dans les textes instituant le CEE sur le temps de pause journalier. Par contre pour les autres statuts (annexe 1, vacataires) il y a des règles précises. Il est donc tout à fait possible d’avoir plusieurs régimes différents dans une même équipe.

[lilas15]

et mes temps de pauses dans tout ca où ils sont ? hihihi … la loi est donc trop floue pour permettre la moindre interprétation ?

[lilas15]

😀 , quand on est vacataire on ne signe pas de contrat ? en tous les cas je ne me rappelle pas avoir signé quoi que ce soit … pourtant je recois bien des bulletins de paie ….

[lolotte77]

lilas15 a écrit:
J’ai pas signé de contrat,…..

Comment ca , t’as pas signé de contrat 😮 😮 😮 😮 😮 😮

Que tu soit vacataire OU titulaire ne change rien à l’affaire ; tu DOIS SIGNER un contrat 😕

😮 😮 😮 😮 😮 😮
Alors, la ca commence mal pour les pauses si deja a la base tu signes pas de contrat :content: :content: :content: :content: :content:

[lilas15]

J’ai pas signé de contrat, je travaille en tant que vacataire, mais au niveau de pauses, vacataire ou titulaire on est tous logés à la même enseigne non ? Je vois mal un anim titulaire par exemple ayant droit à une pause car il a signé tel contrat et pas un anim vacataire …

La loi pourrait établir quelque chose de clair je trouve ! rrrrrr, on a quand même tous le droit à une pause lorsqu’on travaille, ca serait de la discrimination (par rapport aux autres métiers) si on en avait pas ! liberté, EGALITé, fraternité …..

[lolotte77]

Salut Al Btros et aux autres

Alors , le CEE par la

https://archive.planetanim.fr/modules/news/article.php?storyid=308&keywords=contrat

et le CDD; par la

http://www.travail.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/contrats-travail/contrat-travail-duree-determinee-cdd.html#sommaire_6

et question à la demoiselle qui lancé le topic: tu as signé quoi comme contrat 😕

[Al-Batros]

Salut à toi, Lolotte77,

Al-Batros a écrit: Le Code du Travail ne reconnait, en effet, pas de droit à la pause en CEE.

Seulement, le CEE est sorti du Code du Travail, il n’en fait plus parti, ca y’est fini, capout le CEE avec le CT; tchao, au revoir, arrivedechi bye bye

Bien tenté, mon allégation était strictement juste et je te remercie de la justifier.

Les dispositions qui étaient dans le Code du Travail ont étées téléportées dans le CASF.

En plus de ce que j’ai écrit et que tu as rapporté: Le CASF ne reconnait, en effet, pas de droit à la pause en CEE.

Donc, tu étais au bord du gouffre et tu as fait un grand pas en avant.

Et qui te dit quelle a signé 1 CEE cette demoiselle.
C’est peut etre tout bonnement un CDD

Ebé, un CEE est un contrat à durée déterminée, la réciproque est fausse.

Il est possible que l’O soit généreux et ait choisi la solution la plus chère pour lui, mais, j’en doute.

Al the Vicious

[lolotte77]

Al-Batros a écrit:

Le Code du Travail ne reconnait, en effet, pas de droit à la pause en CEE.

Seulement, le CEE est sorti du Code du Travail, il n’en fait plus parti, ca y’est fini, capout le CEE avec le CT; tchao, au revoir, arrivedechi bye bye

Et qui te dit quelle a signé 1 CEE cette demoiselle 😕

C’est peut etre tout bonnement un CDD 😕

[Al-Batros]

Salut à toi, MatMat,

Si tu bosses dans l’animation, je crois que tu t’es trompé de travail mon gars… Si tu es aussi stressé que ça, il faut gérer de la paperasse, pas des gamins…

Ca veut donc dire que le droit du travail ne s’applique pas à l’animation, il n’y a pas de pause possible pour les animateurs !!!!

La question est: “Quel temps de pause dispose un animateur en AL sachant qu’il travaille 10 heures par jours?”

Le Code du Travail ne reconnait, en effet, pas de droit à la pause en CEE.
Seulement, il y a la règle et l’application de la règle.
Les minôts n’ont pas le droit, selon les règles du Code Civil, d’acheter le moindre bonbon. On n’applique pas ces règles à la lettre.
Pour la pause, c’est pareil, c’est le dirlo qui voit. Il ne peut pas garantir de droit à la pause. Les pauses, c’est quand c’est possible.

Al the Jurist

[Menguy]

Si tu bosses dans l’animation, je crois que tu t’es trompé de travail mon gars… Si tu es aussi stressé que ça, il faut gérer de la paperasse, pas des gamins…

Ca veut donc dire que le droit du travail ne s’applique pas à l’animation, il n’y a pas de pause possible pour les animateurs !!!!

[Al-Batros]

Salut la Foule,

Je ne suis aps d’accord Al-Batros. Les taux d’encadrement s’entendent sur la structure. S’il y a 50 enfants sur le centre, il faut donc 5 animateurs mais chaque animateur ne doit pas toujours être avec 12 enfants.

Il ne s’agit pas d’être d’accord ou pas d’accord avec Al, il s’agit de répondre à:
“Quel temps de pause dispose un animateur en AL sachant qu’il travaille 10 heures par jours?”
Al a répondu, le temps de pause que le(a) dirlo(a) veut bien lui accorder.

On ne cause pas du taux d’encadrement: un pour douze, non plus.

Tout le monde a compris que s’il n’arrive rien de grave, et bien, tout ce beau monde aura la certitude absolue d’avoir bien fait un super travail bien fait.
Mais, s’il y a un blème et que les vieux du(de la) jeune (à qui il serait arrivé un truc facheux) entame une recherche en responsabilité tatillonne, je plains super-dirlo(a).

Mais, chacun voit comme il veut, y’en a qui se croient encore dans une colo cool en plein farniente.
Good luck, guys!

Al the Vicious

Post Mortem

“Du moment que les animateurs sont sur le lieu de travail pendant leur pause, ça va !!!”
A Beaucaire, où il est arrivé ce qui est arrivé, ou dans l’école maternelle où un p’tite de 4 ans a été tabassée par plusieurs terreurs de 5 ans, les ‘stits étaient bien sur le lieu de travail.
Ce que le juge réclame, ce n’est pas la présence sur le lieu de travail (Dont les limites sont floues.) mais … .

[Menguy]

Je ne suis aps d’accord Al-Batros. Les taux d’encadrement s’entendent sur la structure. S’il y a 50 enfants sur le centre, il faut donc 5 animateurs mais chaque animateur ne doit pas toujours être avec 12 enfants. Du moment que les animateurs sont sur le lieu de travail pendant leur pause, ça va !!!

[Al-Batros]

Salut à toi, Lilas15,

Je suis étonnée qu’il n’y ait pas de législation sur le temps de pause et que ca depend au bon vouloir des directeurs ! Pourquoi n’y a t-il pas de loi la dessus à votre avis ?

Il y a des dispositions légales*, mais peu s’en rendent compte. On les déni, ici, comme toutes les réalités dérangantes..
L’animation nécessite une présence permanente auprès des enfants, donc, pas de pause, sauf la pause au logis en AL.

Un dirlo est coincé entre deux feux, soit il n’accorde pas de pause et il y a une tension dans l’équipe, soit il accorde une pause et on risque d’avoir des défauts de surveillance.
Donc, tout dépend du contexte.

Al the Jurist

* Celles que j’ai citées.

[lilas15]

Merci pour toutes vos réponses !

Pour répondre à Ludius, lors de la réunion de préparation mercredi dernier, j’ai posé la question à mon directeur mais il ne savait pas à combien de temps de pause on avait le droit. Pour lui on prend une pause quand on en ressent le besoin.

Je suis étonnée qu’il n’y ait pas de législation sur le temps de pause et que ca depend au bon vouloir des directeurs ! Pourquoi n’y a t-il pas de loi la dessus à votre avis ? Pour les autres jobs, c’est clair, c’est net, c’est précis, 3 minutes de pause pour les caisières par exemple comme nous l’a dit MatMat .

[Al-Batros]

Salut à toi, Lilas15,

J’aimerais savoir quel temps de pause dispose un animateur en centre de loisirs sachant qu’il travaille 10 heures par jours. Merci de vos réponses !

Un nanimateur dispose du temps de pause que veut bien lui accorder le directeur qui n’est pas forcément neuneu s’il juge que la présence continue des zanims auprès des enfants doit l’être au sens strict.
Quoiqu’il arrive, le nanim ne pourra pas saisir les prud’hommes car il est bien précisé que les personnes titulaires d’un CEE ne sont pas soumis aux dispositions des chapitres préliminaires et 1er du titre II du livre II du Code du Travail.

Al the Jurist

[Menguy]

pour exemple, ma femme qui bosse en caisse a 3 minutes de pause par heure, si tu bosses 10h dans une journée tu as le droit à 30 minutes de pause…

Moi c’est ce que je donne à mes anims en CLSH. En colo, il y a deux pauses : une au temps calme et l’autre pendant les douches.

[Delphine]

comme ludius le dit cela dépend
tout les directeur avec qui j’ai bossé nous laisser gerer nos temps de pause dans la limite du raisonnable si ca dégérénais ben c’était gérer par la direction avec un planing.
apres il ya des anim qui en ont besoin et d’autres non.
je me souviens lorque j’ai commencé je n’aimais pas ce temps là… je ne savait pas quoi faire et ca me gonfler!

[Ludivine]

Je pense qu’il n’y a pas de législation exacte à ce sujet et que c’est donc propre à chaque centre et selon le bon vouloir de chaque directeur. Il y aura des directeurs neuneus (j’en ai connu) qui diront NON à la pause, sous prétexte que tu n’es pas avec les enfants à ce moment là et que donc ils ne sont pas en sécurité… No comment …

Pour moi, il y a toujours un moyen de s’arranger entre collègues pour permettre à chacun d’aller souffler un peu. Sur mes centres de cet été, les animateurs ont entre 10 et15 minutes durant le temps libre. Ils s’arrangent entre eux, pour que chacun puisse la prendre, et ils savent bien que si ça ne tourne pas correctement et que si ça remet en cause la sécurité des enfants, les pauses seront plus cadrées par l’équipe de direction.

Tu n’as pas encore posé la question au directeur lors de réunion de prép ?

[lilas15]

[lilas15]

Bonjour à tous !

J’aimerais savoir quel temps de pause dispose un animateur en centre de loisirs sachant qu’il travaille 10 heures par jours. Merci de vos réponses ! 😀 :cass:

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