Temps de travail autorisé en CLSH

8 sujets de 1 à 8 (sur un total de 8)
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    Messages
  • #1930
    Import
      @import
      #248199
      Yannick
        @yannick

        Dis Julien tu veux pa me lacher ta place pour c’tété? tu te rends pas comptes!!! 68€/jours!!! moi je touche même pas la moitié de ce que tu gagnes!
        😛 :content:

        #248248
        TREBUCHET Sébastien
          @trebuchet-sebastien

          moi j’ai fait au maximum 63 €/j pour une direction de CLSH. C’etait pour un centre social donc forcement c’est pas la meme convention est on est mieux payé :content:

          #248289
          Import
            @import

            68€ par jour !

            Dis-donc, tu gagnes mieux que moi qui suis directeur d’un CLSH intercommunal et qui gère un service jeunesse…

            #248291
            Titus
              @titus

              Les collectivités territoriales : mairies et communautés de communes, ne peuvent pas bénéficier de l’annexe II (je ne reviendrais pas sur cette dérogation au code du travail, de nombreux messages sur ce forum fournissent suffisamment d’informations sur ce sujet).
              Les animateurs saisonniers embauchés par les collectivités doivent être rémunérés sur la grille de salaire des agents d’animation (sans ancienneté, c’est proche du smic) et sur le nombre d’heures travaillées : dans mon centre, un saisonnier est rémunéré sur la base de 45h/semaine, mais sur une durée maximum d’un mois.
              Ce n’est pas un problème de dépasser le seuil des 35h, mais il faut que ce soit sur une durée restreinte et les collectivités doivent payer les heures travaillées. Si celà n’est pas respecté, un recours au tribunal administratif est toujours possible et, généralement, rien que le fait d’en parler permet de remettre les pendules à l’heure!
              Cordialement
              Titus

              #248297
              Import
                @import

                energiez a écrit :
                cela s’avére vraiment pas trés pratique, et trés mauvais pour nos paye déjà “faiblarde”…

                Tu m’expliques 68€/jour = paye faiblarde?

                #248337
                tirlibibi
                  @pierre-3

                  salut,
                  moi dans ma ville on travaille encore sur 11h par jour(rémunéré au smic)
                  il doit y avoir une dérogation puisque nous dans ma ville on est pas au 35 heures, par contre je ne sais pas ou la trouvé !
                  voia a++

                  #248344
                  Import
                    @import

                    Bonjour à tous, et merci d’avance pour votre aide!

                    Je travaille actuellment en centre de loisirs sans hebergement(gérer par la maire). Nous travaillons auparavant avec un systéme de rémunération au jour (68€/jour de 10H). Or voila, que la mairie c’est dit qu’il serait bon de nous passer au 35H, afin de respecter la régementation. Bien entendu, cela s’avére vraiment pas trés pratique, et trés mauvais pour nos paye déjà “faiblarde”…
                    Je suis persuadé qu’il existe une dérogation pour nous les animateurs, mais impossible de la trouver…
                    Quelqu’un pourrait-il m’aiclairer sur ce point, et me communiquer l’article/la loi/la convention, mentionnant qu’un animateur à le droit de travailler temps de temps par semaine.
                    En espérant avoir été claire, merci d’avance.
                    Julien

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