J’aimerais connaître vos points de vue et diverses expériences sur le travail en équipe et comment vous la fédérer ?
Je suis toujours guider par celui qui a la connaissance, le savoir….et ca peut venir d’un enfant.
Il n’y a qu’un seul objectif, le but.
Les états d’âmes balayés tout simplement malgré les sentiments de celui dont l’état d’âme a été balayer.
Je ne considère jamais la hiérarchie y compris la mienne.
Elle n’a tout simplement aucun sens en ce qui me concerne.
Je m’impose par ma compétence.
Tout en profanant “je ne sais pas” à longueur de journée quel que soit l’age ou la fonction de mon interlocuteur.
J’apprends sans cesse ainsi :
-en combinant le point de vue de tout ceux qui on la connaissance ou
-en me forçant à faire des recherches pour répondre aux “je ne sais pas”.
Aussi, la connaissance est faite pour être partager.
C’est dans le partage, dans l’incrémentation des savoirs et point de vue, que l’on enrichit une interaction et augmente notre propre savoir, savoir-faire.
J’informe tout le temps, le but est que tout le monde soit autonome, en évolution pour le bien de tous.
Cacher, ne pas donner les clefs par peur qu’il nous pique notre place et préférer donner des ordres est une situation souvent observé. Comme je ne porte aucune considération à mon “rang”, je n’ai pas ce genre de souci.
Quel que soit la personne au dessus de moi, je sais que c’est moi qui donne le pouvoir. On ne peut m’imposer quoi que ce soit.
Je suis guidée à tout moment par celui qui sait.
bon ca c’est l’esprit.