[matw25]

Ma conception du travail en équipe. Moi le plus important avec l’équipe c’est que l’on réussisse à se compléter et que chacun puisse apporter au groupe pour que la décision prise au final soit la meilleure. L’harmonie dans le travail en équipe n’est pas toujours simple, des tensions peuvent apparaitre mais j’ai eu la chance de ne jamais avoir de réel conflits dans l’équipe.

Après je rejoins parfaitement les points soulignés par dr-colo qui me semblent résumer les points les plus importants où le travail en équipe est nécessaire en appuyant bien sur sur le projet pédagogique à rédiger ensemble.

[zewdiwang]

J’aimerais connaître vos points de vue et diverses expériences sur le travail en équipe et comment vous la fédérer ?

Je suis toujours guider par celui qui a la connaissance, le savoir….et ca peut venir d’un enfant.
Il n’y a qu’un seul objectif, le but.
Les états d’âmes balayés tout simplement malgré les sentiments de celui dont l’état d’âme a été balayer.

Je ne considère jamais la hiérarchie y compris la mienne.
Elle n’a tout simplement aucun sens en ce qui me concerne.

Je m’impose par ma compétence.

Tout en profanant “je ne sais pas” à longueur de journée quel que soit l’age ou la fonction de mon interlocuteur.

J’apprends sans cesse ainsi :
-en combinant le point de vue de tout ceux qui on la connaissance ou
-en me forçant à faire des recherches pour répondre aux “je ne sais pas”.

Aussi, la connaissance est faite pour être partager.
C’est dans le partage, dans l’incrémentation des savoirs et point de vue, que l’on enrichit une interaction et augmente notre propre savoir, savoir-faire.

J’informe tout le temps, le but est que tout le monde soit autonome, en évolution pour le bien de tous.

Cacher, ne pas donner les clefs par peur qu’il nous pique notre place et préférer donner des ordres est une situation souvent observé. Comme je ne porte aucune considération à mon “rang”, je n’ai pas ce genre de souci.

Quel que soit la personne au dessus de moi, je sais que c’est moi qui donne le pouvoir. On ne peut m’imposer quoi que ce soit.

Je suis guidée à tout moment par celui qui sait.

bon ca c’est l’esprit.

[Import]

vaste programme !

– Rédaction du PP en commun
– programme en commun
– Comportement et respect mutuel
– Je fais ce que je dis, je dis ce que fais
– projet commun
– savoir déléguer
– savoir dire oui
– savoir dire non
– montrer l’exemple
– manière de s’exprimer
– Respecter ses engagements
– faire
– savoir faire
– savoir faire faire

… et tout plein comme cela..qui portent tant sur l’humain que l’expérience……………….que …au final difficile de donner une recette..ce qui est bon pour l’un ne colle pas forcément pour l’autre !

…(j’adooooore les petits points……………………………….)

[Aymeu]

[Aymeu]

Bonjour,

J’aimerais connaître vos points de vue et diverses expériences sur le travail en équipe et comment vous la fédérer ?

Merci

[Auteur]

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