[erenault]

Dit le nom de l’organisme, j’aimerais savoir ce qu’ils ont a dire

euh… non.
pas bonne idée.

Alain0006, à partir du moment où tu ne sais pas ce qu’il est advenu de ce directeur (peut-être que tu le sais, tu ne le mentionne pas cependant) balancer ici l’organisme en suggérant qu’il recrute que des incompétents (ce qui est une généralisation à partir de ton cas personnel) ben va falloir assumer derrière.
est-ce que tu t’es retourné vers cet organisme pour leur signaler cette situation ? quelle a été la réponse ?

[Morel]

“C’est clair que je ne pourrais pas faire pire que lui….”

Mais il faut aussi faire beaucoup mieux et ce n’est pas facile, c’est un poste a responsabilité…

Dit le nom de l’organisme, j’aimerais savoir ce qu’ils ont a dire, parce que bon des directeurs incompétent il n’y a pas que lui.. Mais bon là c’est un peu gros !

[ludou]

Salut Alain,

Alain0006 a écrit :
Salut la foule,

Je ne sais pas si je peux me permettre de cité le nom de l’organisme qui m’a embaucher en aout dernier et dont je garde un mauvais souvenir.

ça, c’est en fonction de ta conscience. Et puis l’organisme, si tu le cites, a un droit de réponse sur le forum et pourra contredire tes propos. Si c’est le cas, c’est ta parole contre la sienne.
Après, est-ce que tu juges que l’organisme en question a une part de responsabilité dans les incompétences du responsable de séjour ? Si ce n’est pas le cas, ce n’est peut-être pas la peine de discréditer l’ensemble de l’organisme qui a peut-être des séjours qui se déroulent bien.

Si tu estimes que c’est important d’alerter sur les pratiques générales d’un organisme, alors fais…

J’étais embauché en tant qu’animateur et on a eu un ” responsable” de séjour…..incompétant…

jusque-là, c’est assez courant malheureusement 🙄

Aujourd’hui je me pose question….le poste pourrai m’interresser mais n’ayant pas le permis celà me pose question…d’autant plus que je ne suis pas un pro de l’organisation..C’est claire que je ne pourrai pas faire pire que lui….
Quand pensez vous ?

tu te connais, nous on ne te connait pas. Comment veux-tu qu’on te dise si tu es capable ou non 😕
Si tu penses avoir des faiblesses au niveau organisation, peut-être peux-tu te former ? Pour le permis, ce n’est pas indispensable mais il faut justement…. s’organiser en conséquence (avec des animateurs qui ont le permis…).

[Alain0006]

[Alain0006]

Salut la foule,

Je ne sais pas si je peux me permettre de cité le nom de l’organisme qui m’a embaucher en aout dernier et dont je garde un mauvais souvenir.

J’étais embauché en tant qu’animateur et on a eu un ” responsable” de séjour…..incompétant…juste pour dire la façon dont il parlait à l’équipe et aux vacanciers (séjour adapté pour adultes handicapés)

Entre les menaces, la maltraitance qu’il avait envers les usagers et l’équipe. Sans oublier qu’il est parti avec l’argent du séjour et l’argent de poche des vacanciers….

Effectivement on a eu une journée de ” formation” c’était plutot de ” l’information” …
On m’avait aussi proposé un poste de responsable de séjour mais ” sur liste d’attente” J’avais refusé ne me sentant pas pret.

Aujourd’hui je me pose question….le poste pourrai m’interresser mais n’ayant pas le permis celà me pose question…d’autant plus que je ne suis pas un pro de l’organisation..C’est claire que je ne pourrai pas faire pire que lui….
Quand pensez vous ?

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