[Import]

“Avant” (Mai 68) ça tournait tout seul, les profs et les adultes étaient respectés…

[Images]

Effectivement, chacun ses choix, moi perso je préfère un organisme qui cadre bien les choses, qui offre presque des séjours clé en main aux directeurs, plutôt que de faire du “au jour le jour”. Je n’ai jamais fonctionné au dernier moment, j’ai toujours tout prévu à l’avance donc ça me convient parfaitement.

C’est un avis qui se défend mais je continue à dire que c’est un système de pensé qui évite justement aux équipes d’avoir à penser… Visiblement, tu fais honneur à cette conception…

https://dailymotion.com/video/x29mi_pink-floyd-another-brick-in-the-wal_music

[Hastings_uk]

On pourrait croire que Telligo fait tout bien, qu’ils sont les meilleurs et que les autres font de la merde, Telligo= Bisounours

Ouais, bah j’ai dirigé chez eux, et très franchement on est très loin de ce que tu racontes Directeur34, des centres parfaits? Euh, tu connais Brighton ou Sophia antipolis? Loin d’être parfait!!!
Et des centres qui sont ouverts sans moyen de les fermer, en bord de route, ou les auberges de jeunesse à Londres, c’est la sécurité pour toi?

Ah et puis c’est drôle mais “péquin” c’est un mot que Cédric répète souvent pour parler des familles et des enfants.

Oui l’idée est bonne chez Telligo, il n’y a pas que de la merde, ils cherchent toujours à améliorer les séjours, mais souvent le coté financier passe avant tout, notamment dans la recherche de centres.

“Sinon, pour l’affichage du planning, on me l’a demandé chez Telligo, preuve une nouvelle fois de leur petit “plus” qui un jour fera obligation chez tous les autres’
Tu te plantes, où tu as vu que ce sont les seuls à le faire?

[michmuch]

Directeurdu34 a écrit :
faut tout lire michmuch on parle de FRANCE TELECOM là !!!!!

Je sais lire, je demandais une précision… Donc en fait on s’en bat l’oeil de ton père. Ici on parle colonie et accueil de loisirs. Je ne ferais aucun commentaire sur le mode de management qui s’est mis en place à FT, je ne ferais aucun commentaire sur la conception de l’individu-salarié que les cadres de FT ont mis en place depuis la privatisation de l’entreprise…
Tout ceci est un autre sujet… mais reste révélateur des évolutions sociétales et de la pensée dominante…

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coco_68 a écrit :
Non, cela prouve seulement qu’ils préconisent des séjours bien cadrés et qu’ils se donnent un certain nombre de moyens pour y parvenir. C’est un réel choix pédagogique. Cependant, on ne saurait l’imposer à tous les organisateurs qui peuvent tout à fit légitimement avoir une vision différente, tout en ne mettant en danger en aucune façon les mineurs qui leur sont confiés.
Et ceci sans aucun jugement de valeur…

Effectivement, chacun ses choix, moi perso je préfère un organisme qui cadre bien les choses, qui offre presque des séjours clé en main aux directeurs, plutôt que de faire du “au jour le jour”. Je n’ai jamais fonctionné au dernier moment, j’ai toujours tout prévu à l’avance donc ça me convient parfaitement.

[Import]

faut tout lire michmuch on parle de FRANCE TELECOM là !!!!!

[michmuch]

Directeurdu34 a écrit :
Entre juste connaitre comme n’importe quel péquin et avoir un père qui a fini directeur régional et qui connait toutes les ficelles, il y a une énorme différence !
Sinon, pour l’affichage du planning, on me l’a demandé chez Telligo, preuve une nouvelle fois de leur petit “plus” qui un jour fera obligation chez tous les autres…

Tu devrais nous donner le CV de ton père… Les “plus” de Telligo montre simplement qu’ils sont dans un fonctionnement de commerçant et que l’une de leur valeur est la sécurité…
Au fait ton père il est directeur régional de quoi… parce que je connais des directeur départemental JS qui sont pas des grands spécialistes de l’enfance, j’en connais même qui préconise que le taux d’encadrement soit toujours de 1/12 à tout moment et tout partout… C’est sécuritaire…

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Directeurdu34 a écrit :
Entre juste connaitre comme n’importe quel péquin et avoir un père qui a fini directeur régional et qui connait toutes les ficelles, il y a une énorme différence !

Il est trop fort ton papa ! Moi le mien il sait péter sous les bras et faire tenir une plume en équilibre sur son nez. Pis il dessine des gonzesses nues trop bien…

Directeurdu34 a écrit :
Sinon, pour l’affichage du planning, on me l’a demandé chez Telligo, preuve une nouvelle fois de leur petit “plus” qui un jour fera obligation chez tous les autres…

Quel plus ?
Ça montre simplement la non prise en compte des désirs de l’enfant et la volonté de répondre plus aux envies des parents par un argument publicitaire du type on-fait-ce-qu’on-dit-et vous-payez-pour-ça.
C’est un choix publicitaire qui peut se défendre mais qui ne correspond clairement pas à ce que je défends sur des séjours enfants.
Je mise plus pour ma part sur la construction collective du séjour, sur le choix des enfants; sur la réactivité des animateurs par rapport à leurs envies. C’est un autre choix et il n’est certainement pas plus facile à mettre en place que ces séjour normalisés, balisés et finalement plutôt destinés à des dirlos n’ayant surtout pas envie de se prendre la tête.

Après il faudrait se poser la question de ce qu’est le loisir de l’enfant, de ce qui nous pousse à mettre en place des fonctionnement que nous rejetterions en tant qu’adultes s’ils nous étaient imposés…

[coco_68]

Directeurdu34 a écrit :
Sinon, pour l’affichage du planning, on me l’a demandé chez Telligo, preuve une nouvelle fois de leur petit “plus” qui un jour fera obligation chez tous les autres…

Non, cela prouve seulement qu’ils préconisent des séjours bien cadrés et qu’ils se donnent un certain nombre de moyens pour y parvenir. C’est un réel choix pédagogique. Cependant, on ne saurait l’imposer à tous les organisateurs qui peuvent tout à fit légitimement avoir une vision différente, tout en ne mettant en danger en aucune façon les mineurs qui leur sont confiés.
Et ceci sans aucun jugement de valeur…

[Images]

Sinon, pour l’affichage du planning, on me l’a demandé chez Telligo, preuve une nouvelle fois de leur petit “plus” qui un jour fera obligation chez tous les autres…

votre honneur je requiers contre l’accusé non pas 250 mais 500 coups de fouets…
Et puis je crois que chez Telligo ils mettent leur crotte de nez à la poubelle et pas sous la chaise ça fait un petit plus de plus…

Non mais c’est vraiment de la blague quand même… j’ai la très nette impression que ce post ne rime à rien et tourne en rond….

[skippyremi]

Quand t’es en vacances, tu prévois tout pendant 2 semaines ? il n’y a pas de place à l’imprévu ?
Si le terme officiel des colos, c’est désormais Séjours de Vacances, c’est bien parce que les jeunes sont en vacances !
Ils ont suffisamment de planning pendant le temps scolaire entre l’emploi du temps, le mercredi 10h, c’est guitare, 15h c’est foot, le samedi on va au parc…

Les spécialistes des rythmes reconnaissent (et les CEMEA ont d’ailleurs appuyés ces études) qu’il faut du temps libre et un temps libre qui ne se cantonne pas à un créneau de 16h30 à 17h13…

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Morbac a écrit :

A propos de France Télécom je connais aussi super bien cette entreprise mes parents ont un téléphone à la maison.

Entre juste connaitre comme n’importe quel péquin et avoir un père qui a fini directeur régional et qui connait toutes les ficelles, il y a une énorme différence !
Sinon, pour l’affichage du planning, on me l’a demandé chez Telligo, preuve une nouvelle fois de leur petit “plus” qui un jour fera obligation chez tous les autres…

[dir_cv]

ludou a écrit :

Dir_cv, les recommandations citent la plupart du temps la réglementation, c’est une sorte de condensé, de résumé, de vademecum de la réglementation. Or dans les exemples que j’ai pris la peine de citer, il y est bien détaillé l’affichage obligatoire, et nulle part il n’est question de planning. Ce qui ne veut pas dire qu’un inspecteur ne peut pas te le demander à l’occasion…
…

donc on est bien d’accord que c’est pas obligatoire… :boire:

[dir_cv]

Directeurdu34 a écrit :
….
Et j’ai bien été visité par la DRJSCS du département d’accueil je te confirme, pourtant je n’étais pas enstage et mon organisme n’avait pas de soucis particuliers !

d’accord, mais était ce un inspecteur?

(à propos de France Télécom, je connais bien cette entreprise, mon père étant un fonctionnaire retraité de cette institution, et j’y ai travaillé comme contractuel d’été durant 3 saisons !)

oui mais je te parle du gros problème qu’il y a eu en juillet 2001 dans tous les centres de l’AGVE FT

Et comme tu disais plus haut, l’affichage est recommandé, pour moi c’est presque comme une obligation !

entre ce qui est recommandé et obligatoire, c’est pas la même chose,
lors d’une visite ou contrôle, on peut te demander le PP, mais on ne peut pas y porter un jugement

[Import]

Directeur du 34 T’es quand même un sacré boulet !!!

Pour un pro en formation ne pas faire la différence entre ce qui est de l’ordre du règlement ou de la loi et ce qui ne l’est pas et en plus nous prendre pour des cons genre : “je savais que c’était une recommandation mais pour moi ça a force de loi”…

T’es un bon toi !

Bon juste histoire que tu cesses de passer pour une buse mais que ce soit acté, ça n’apparaît même pas dans les docs donnés par Ludou (sauf pour la HAute Savoie qui demande un planning de la journée, en fait qui est où, et absolument pas le planning du séjour) …

A propos de France Télécom je connais aussi super bien cette entreprise mes parents ont un téléphone à la maison.

[ludou]

Directeurdu34 a écrit :

Et comme tu disais plus haut, l’affichage est recommandé, pour moi c’est presque comme une obligation !

heu, j’ai dû louper une étape 😮
Dans quel document tu vois que c’est recommandé ?

Dir_cv, les recommandations citent la plupart du temps la réglementation, c’est une sorte de condensé, de résumé, de vademecum de la réglementation. Or dans les exemples que j’ai pris la peine de citer, il y est bien détaillé l’affichage obligatoire, et nulle part il n’est question de planning. Ce qui ne veut pas dire qu’un inspecteur ne peut pas te le demander à l’occasion…

Jéjé, je te trouve un peu dur là :

Afficher le planning est obligatoire !!! Ah bah voyons monsieur vient sans doute de passer son master de droit dans la nuit, a été embauché au ministère et vient de nous sortir cette nouvelle réglementation !

toi qui était d’accord pour dire que c’est pas parce qu’on a pas vu ou qu’on est pas expert qu’on a pas le droit de s’intéresser au sujet… En l’occurrence, je pense qu’il se goure, doit-il néanmoins recevoir les 250 coups de fouets ?

…

[crevette76]

Directeurdu34 a écrit :
Et comme tu disais plus haut, l’affichage est recommandé, pour moi c’est presque comme une obligation !

1/ pas vu le planning dans les recommandations des trucs à afficher
2/ rien n’empêche d’afficher un planning vide qui se remplit au fur et à mesure de l’avancée du séjour, d’ailleurs JS-qui-était-venue-me-visiter avait à l’époque beaucoup apprécié cet outil, et surtout les explications que j’avais fournies sur le pourquoi et le comment de ces cases vides, comme quoi même chez JS y’a des anarcho-68-glandouilleurs…

[Import]

2001 non je faisais déjà des colos !!! (mais comme animateur).
Et j’ai bien été visité par la DRJSCS du département d’accueil je te confirme, pourtant je n’étais pas enstage et mon organisme n’avait pas de soucis particuliers !
(à propos de France Télécom, je connais bien cette entreprise, mon père étant un fonctionnaire retraité de cette institution, et j’y ai travaillé comme contractuel d’été durant 3 saisons !)
Et comme tu disais plus haut, l’affichage est recommandé, pour moi c’est presque comme une obligation !

[dir_cv]

Directeurdu34 a écrit :
On ne doit pas avoir les même inspecteurs JetS alors ! L’affichage du planning est un élément obligatoire !

si tu avais dirigé quelques colo tu devrais savoir que la majorité des contrôles sont faits par des CPEJS ou CPTS

les rares fois où un inspecteur vient (donc INSPECTER) c’est en cas de stage pratique du directeur ou de problème particulier avec le séjour ou l’organisateur
(exemple toutes les colos france telecom en 07/2001, mais tu étais un peu jeune cette année là, donc tu n’as certainement pas entendu parler de cet évènement)

j’attends donc ton texte officiel

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[dir_cv]

ben ludou désolé, mais il s’agit de recommandations départementales…..

or des recommandations ou instructions, ne remplacent jamais une loi ou un décrêt

je pensais aussi que c’était obligatoire, mais finalement?

[Auteur]

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