[XXYYZZ]

kerellec a écrit:
Elle est directrice.
Ta responsable et ta référente c’est elle.
Que celà te plaise ou non.
Que tu le veuilles ou non, tu dépends d’elle.

Avé Kérellec
Entièrement d’accord avec toi sur ce passage .

Une sirectrice n’est pas là pour décorer, ni animer.
Une directrice ne peut rien faire seule, c’est clair, mais son rôle n’est pas d’animer.

La je suis beaucoup moins d’accord. Certes une directice à de nombreuses tâches : relations humaines,administratives ,financières, pédagogiques, formatrice, respect de la règlementation. Mais je pense qu’une directrice doit avoir à coeur de prendre un peu de temps pour animer quelques activités devant les enfants. Pas tous les jours bien sur.
Ne serais-ce pour mieux conseiller les anims.
C’est en tout cas je ce que j’ai toujours fait, dans chacune des directions d’ACM que j’ai assumé.

Vous avez plein de choses à vous apportez MUTUELLEMENT.

La ausi je suis d’accord avec toi. Cet apport mutuel sera mieux compris si la directrice participa à l’animation de temps en temps.

Allez bye

[roke17]

C’est vrai que tu donnes le sentiment que tu la détestais avant ^même de la connaître. Maintenant, Tu y es et il faut faire avec.

Un conseil, prends ce qui est bon en elle et ne te formalise pas sur le reste, tu n’es pas son employeur.

Quant à des prises de risques inconsidérées, je ne connais pas la corse, mais si elle met en effet les enfants dans les sentiers alors qu’il y a de la fumée pas loi, c’est grave, si en revanche tu ne parles que de prévention relatifs à ce que tu as vécu avec le feu et qu’elle ne transgresse aucune règle, c’est alors simplement un boulot d’équipe que de lui faire part de ton expèrience.

Bref, en tout cas, bonne chance, j’espère simplement que tu prends du plaisirs dans l’animation malgrés tout ces point négatifs qui semblent monopoliser ton attention.

[EHLINGER]

Tu couinnais déjà contre elle avant de commencer.
Tu es stagiaire.
Elle est directrice.
Ta responsable et ta référente c’est elle.
Que celà te plaise ou non.
Si tu estime que ce n’est pas juste, que tu n’es pas à la bonne place, change de poste.
Une sirectrice n’est pas là pour décorer, ni animer.
Une directrice ne peut rien faire seule, c’est clair, mais son rôle n’est pas d’animer.
Ce qu’elle est ne te convient pas, tu pars.
Ou tu choisie de faire avec, le mieux que tu peux, la durée de ton stage.
Personne ne te demandera de l’aimer ou de coucher avec.
Mais de ne pas aller contre.
Pour les mômes que vous recevez.
Un peu de patience, t’aura peut être son poste un jour, pas la peine de vouloir sa peau.
Que tu le veuilles ou non, tu dépend d’elle.
Tu as 40 ans, et tu es stagiaire bafa avec un vécu de mére de famille certe, et du reste.
Elle est éduc spé avec un autre vécu, une autre formation, peut être un autre age, et elle vient du continent.
Vous avez plein de choses à vous apportez MUTUELLEMENT.

[delphinu]

salut
ma directrice sort d un stage base BAFA comme moi c est son diplome d’éducateur spécialisé qui lui a permis d avoir ce job pour l évaluation à priori c est l équipe d anim qui vont l aider car seulement les anims sont avec moi pour les jeux et encadrer les enfants et m aider si besoin ……
sinon moi aussi je suis une vielle sorcière et oui j ai 40 ans et je suis déjà à la retraite (de la fonction publique)j ai 4 enfants , j ai bossé en structure petite enfance dans des écoles et j étais cadre peut être que maintenant vous comprendrez mieux que mon expérience ,et connaissant ma région ( la balagne) je sois hyper vigilante sur les risques incendie ma directrice ne vit ici que depuis peu et n a pas connu encore les moments où les routes sont fermées à toute circulation et où nous devons rester enfermer chez nous

[EHLINGER]

Superstagiaire est arrivée…

2 jours dans l’animation est déjà prête à devenir formateur bafd.

J’aimerai bien entendre sa directrice.

C’est vrai, elle n’a surement aucun passé, vécu ou expérience qui pourrait être profitable à une jeune demoiselle.

Mais bon , je suis un vieux crouton..

[XXYYZZ]

Avé delphinu et bienvenue sur planetanim.

Super que les premiers jours se soient bien passé, ce sont souvent les plus difficiles.
Par contre il y a deux choses qui me font un peu tiquer.
Ta formation: si la directrice sort du stage formation générale BAFD, elle doit être en mesure de t’aider (sans faire à ta place), cela fait partie de son boulot. Il semble que tu ai les autres anims plus expérimentés.
Deuxième chose, ton évaluation: Sais tu sur quel critères tu vas être évalué ? Il me semble que cela est primordial. Essaie de demander gentiment à ta directrice. Si j’ai bien compris, elle aussi sera évalué par l’oeuvre.
Connaître les critères et les modalités d’évaluation est une obligation légale.

Sur l’organisation et la sécurité des activités, j’approuve totalement les avis et conseils du dernier message de Stratus.
Ilote, dis nous en un peu plus. Tu peux, bien sur, faite tiens les messages précédents; pour le reste , comment se sont passé les premiers jours?

[delphinu]

aujourd hui ça a été la journée la plus dure de la semaine car les 2 anims ont dit leur façon de voir le centre et moi j ai remis en doute la sécurité pour la sortie de lundi …..
après le départ des enfants enfin nous avons eu une réunion pour faire le point et surtout les 2 anims ont insisté pour dire qu on travaillait en équipe à 4 et non à 3 la directrice a reconnu qu elle n avait aucune expérience en accueil de loisir ;après nous avons rejoint les sapeurs forestiers pour trouver un site sans risque incendie car le lieu prévu était à mon avis beaucoup trop dangereux avec le vent violent et sans possibilité de repli avec un groupe de 30 enfants de 3 à 10 ans la directrice a bien pris conscience du danger feu ici en corse ouf on a fini la journée à 19h45 mais ça a été bénéfique pour toute l’équipe et le bien être de tous à plus

[Jonathan]

Dis toi que dans la plupart des décisions que tu as à prendre c’est le bon sens qui prime. Aucun(e) directeur(trice) n’est parfait et il m’arrive de temps en temps que des animateurs me fassent remarquer que tel ou tel truc est à modifier ou ne pas faire. C’est pas parce qu’on est éducateur spécialisé qu’on est forcément un super animateur ou un super directeur, je le sais j’ai été anim et directeur avant d’être éduc spé et dans le milieu il y a plein d’éducs qui ne seraient pas capable d’être anim ou directeur et pourtant ce diplome donne l’équivalence directeur… Un diplôme n’est jamais gage de “qualité” et ça vaut aussi pour le BAFA…

Essaye de la relancer sur le fait qu’elle a un devoir de formation envers toi mais si tu vois que ça ne passe pas n’insiste pas il ne faudrait pas que tu te la mettes à dos… Dans ce cas là prends tout ce que tu peux de tes collègues, et juste le meilleur si possible pas les boulettes 😀

Courage, et quand tu as un doute n’hésites pas à demander avant de faire. Si tu as des questions de législation par exemple soit ta structure a la législation sur place, mais tu peux aussi appeler jeunesse et sports qui se feront une joie de te répondre, ils ne mordent pas.

Et comme je l’ai dis au début, fis toi au bon sens.

[delphinu]

ton idée est bonne mais je crois qu elle est dépassée par son rôle de directrice car ce matin pour exemple j étais la seule à avoir sorti le risque incendie où notre zone était en rouge donc interdiction de sortir sur des sentiers , moi je ne posais pas trop la question vu les fumées qu on voyait du centre tout le monde sait qu en corse on évite les sentiers en été mais pour elle on pouvait ,cet aprem elle a laissé son groupe pendant qu elle faisait ses papiers c’était l anarchie , elle a fait sa base bafa il y a que 3 semaines pour connaitre l animation par contre son bouleau c est éductrice spécialisée en fait ce sont les autres anims qui m expliquent et m aident heureusement pour moi car leurs expériences sont enrichissantes .
je retente le coup demain et je tiens au courant merçi

[lolotte77]

delphinu a écrit:
,elle ne m a pas fait participée je vais faire avec et ne rien dire j attends mon évaluation de stage à bientôt bonne journée

Bon tant mieux si ton acti s est bien passée.
Par contre si tu as besoin de rencontrer ta directrice pendant ton stage, N ATTENDS PAS LA FIN , vas la voir, demandes lui un entretien en milieu de semaine pour qu elle t évalue, pour lui donner ton ressenti,

Je dirai meme que c est NECESSAIRE de ne pas attendre les 14 jours, de faire un ” entretien bilan” de milieu de stage pour ” prendre la température”

[delphinu]

salut
ma premiére journée a été bien le contact avec les enfants je me suis occupée des tous petits 3 ans
hier j ai participé à l atelier des petits débrouillards les enfants se sont éclatés autour de l eau et aprés leur sieste j ai organisé un grand jeu ” le bâton de pluie “il a duré 1h30 environ et les enfants ont bien joué et c est vrai vous me l aviez dit sur le forum à leurs visageset leurs cris on sait évaluer notre jeu à priori il a bien fonctionné et ça m a fait plaisir car j ai préparé pendant pusieur jours ce grand jeu l autre anim qui était avec moi l a trouvé bien aussi
sinon la directrice je l aperçois le matin quand j arrive elle parle peu et viens me demander de partir en fin d aprés midi si je dépasse mon horaire elle n a pas prévu de réunion de travail ,lundi avant l ouverture elle a demandé aux 2 autres anim de venir plus^tôt pour des consignes de sécurité et sur enfants ,elle ne m a pas fait participée je vais faire avec et ne rien dire j attends mon évaluation de stage à bientôt bonne journée

[Jonathan]

Alors, comment s’est passée cette première journée Delphinu ?

[matw25]

delphinu a écrit:
coucou
ayant passée trois jours avec l équipe pour préparer le centre j ai bien discuté avec eux pour ma part les 2 autres animatrices m ont expliquée beaucoup sur leur expérience et je vais travailler avec chacune par contre la directrice se met à l’écart ne participe presque pas aux décorations ni pour les animations elle reste enfermée à son vrai métier éducatrice spécialisée et pour elle l animation c est faire courir les enfants les fatiguer avec un ballon??????
ce n est pas du tout comme ca que je vois et conçois l animation moi on verra bien
je vais me préparer car aujourd’hui c est l ouverture et je pense une superbe journée découverte avec les enfants
à plus et bonne rentrée an AL à tous

Oui mais comme tu le dis si ta directrice ne veut pas s investir ce qui est selon moi dommage mais bon après tu peux voir avec les autres anims ce que vous en pensez mais il faudra tout de même l accord de ta directrice pour les activités.

En tout cas j espere que tout c est bien passé pour toi 🙂

[delphinu]

coucou
ayant passée trois jours avec l équipe pour préparer le centre j ai bien discuté avec eux pour ma part les 2 autres animatrices m ont expliquée beaucoup sur leur expérience et je vais travailler avec chacune par contre la directrice se met à l’écart ne participe presque pas aux décorations ni pour les animations elle reste enfermée à son vrai métier éducatrice spécialisée et pour elle l animation c est faire courir les enfants les fatiguer avec un ballon??????
ce n est pas du tout comme ca que je vois et conçois l animation moi on verra bien
je vais me préparer car aujourd’hui c est l ouverture et je pense une superbe journée découverte avec les enfants
à plus et bonne rentrée an AL à tous

[matw25]

Déja tu es stagiaire donc n oublie pas que tu peux demander de l’aide a ton directeur ou aux autres animateurs.

Ensuite tu as du apprendre des choses au BAFA et essaye donc de les mettre en oeuvre.

Apres au niveau de l accueil du premier jour sois toi même souriant(e) et ensuite tu vas commencer tes activités si ca fait partie de ta question le mieux pour commencer sont des petits jeux de présentation.

Voila je laisse les autres donner leurs avis mais dis toi surtout que tu n es pas seul et n hésite pas à demander des conseils ton directeur est là pour cela normalement 🙂 .

Bon courage et tu reviendras nous dire que tout c est très bien passé 😀 .

[lilote]

salut, je suis dans la meme situation ! Suite à mon BAFA , je vais travaillé cet été au clsh , comme stagiaire , je m’occupe d’un groupe de 12 enfants agés de 7 ans ! Le thème principal est le recyclage et je suis stressé à l’idée de trouver des thèmes et des activités pour chaque semaine avec très peu de matériel , il en est de meme pour les sorties , j’ai peur de ne pas etre à la hauteur , c’est tout nouveau pour moi ! j’aimerais aussi avoir des conseils pour accueillir les enfants le 1er jour ! JE NE SUIS PAS RASSURé ! merci de votre aide !

[delphinu]

salut
merçi pour vos réponses hier j ai rencontré mes collégues et la directrice a fait son programme le projet pédagogique a été fait par le ca mais c est le même depuis 3 ans j ai aménagé mes activités selon vos conseils j ai changé le nom pour suivre le thème arborigéne par contre je suis la seule à proposer au moins un grand jeu par quinzaine aussi bien pour les petits que pour les grands en fin on verra ce matin on va faire les sentiers découvertes au village et alentour car on est 2 à les connaitre je vous tiens informer de la suite en espérant que tous vous vous préparez à vivre un bon accueil de loisir à +

[Jonathan]

Après il ne tient qu’à vous de demander à votre employeur les mails ou les numéros de téléphone de vos futurs collègues et de leur proposer d’aller boire un coup pour faire un peu connaissance… :pint:

[matw25]

moi je passe mon pratique en clsh comme toi et on boucle le programme vendredi 3 pour le centre qui commence le 6 sachant que je n ai pas encore rencontré tous les animateurs je sais juste le groupe et le thème donc il n y a selon moi pas sujet à s inquiéter

[delphinu]

ok merçi pour vos réponses j ai déjà travaillé toute seule sur le nombre d enfants par jour et préparé mes activités et aussi sur des grands jeux pour les 2 groupes d enfants
par contre je connaitrai les 2 autres anims que le jour où on commencera à travailler car avant ils sont sur le continent et on doit nettoyer le matériel et essayer d aménager l école sachant que les vacances scolaires commencent le 3
vos messages m ont rassurée et je vous raconterai ma rentrée à bientôt

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