Tu as vraisemblablement signé un CDII, un CDI intermittent. C’est à dire qu’il y a des périodes (2 minimum il me semble) dans l’année où tu ne travailles pas. Ce type de contrat est possible si tu fais du périscolaire. Durant ces périodes, tu es payé 10% de ce que tu aurais été payée si tu avais travaillé (si tu fais habituellement 28 H/sem, tu seras payée 2.8H pour cette semaine).
Je pense que tu ne travailles pas pendant ces vacances étant en congés payés (PC) une semaine et en intermittence pour l’autre.
Le responsable du site où tu travailles n’est pas capable de t’expliquer ton contrat ? Faudrait qu’il change de boulot.
Tu découvres que tu es en congé juste avant ces congés ? il y a pourtant des règles à respecter. A Nantes il y a sûrement des syndicats capables de t’aider à faire respecter tes droits.