[rico20]

[RANCHON]

franck- a écrit :

rico20 a écrit :…et non plus 5 ans comme auparavant…

La durée de formation est de 4 ans (avec possibilité d’1 an en + si dérogation.). La validité du BAFD est de 5 ans. Cet état de fait est, au moins, valable depuis 2000…

:coucou:

ET même depuis bien plus longtemps… rien a changé…

[Marc-Antoine SCHNEE]

rico20 a écrit :
Je trouve quelque peu prétentieux de la part d’un simple salarié d’un organisme

Permet moi de te retourner mon refus que tu me remettes en cause. Tu ne sais (toi non plus) rien de moi ni la place que j’occupe (le terme salarié est vaste).

Je t’avais prévenu que le caractère de ma réponse ne te serait pas forcement agréable. C’était tout sauf une attaque “personnelle”.
Sache que je ne me permet pas de te juger. Tu as certainement une expérience qui te permet d’avoir ce genre de postes ?
J’ai simplement été surpris de ton message. Il n’y avait pas beaucoup d’infos et je trouvais surprenant qu’une organisation puisse faire ce genre de proposition, vis à vis de ce que tu nous disais.
Je me suis simplement trompé et je te prie de bien vouloir accepter mes excuses ?

[Franck]

rico20 a écrit :…et non plus 5 ans comme auparavant…

La durée de formation est de 4 ans (avec possibilité d’1 an en + si dérogation.). La validité du BAFD est de 5 ans. Cet état de fait est, au moins, valable depuis 2000…

:coucou:

[rico20]

Bonjour saltimbanque,
Merci de ta réponse, celle ci étant effectivement plus constructive que d’autres… En effet, aprés contact avec la DDJS, mon Bafd n’est plus valide (4 ans désormais et non plus 5 ans comme auparavant), et d’autre part, les dérogations ne sont plus acceptées depuis Septembre 2005 semble t il (celles ci devant être demandé dans ce cas par l’organisme employeur, et non pas par la personne concernée).
Cordialement
Rico

[rico20]

Effectivement, le caractère stérile de ta réponse ne répond pas à ma question… En ce qui concerne la mise en cause de mes connaissances, tant en matière de règlementation qu’en matière d’économat, je ne te permets pas de les remettre en cause, on ne se connait pas!! Je trouve quelque peu prétentieux de la part d’un simple salarié d’un organisme d’argumenter ainsi, alors que je posais une simple question concernant un point précis d’une règlementation en perpétuel mouvement.
Pour infos, si tu “allucines” , en ce qui me concerne, j’aurai plutôt tendance à “halluciner”… 😉
A bon entendeur.

[RANCHON]

En effet ton BAFD n’est plus valide… tu n’as plus le droit d’exercer la fonction de directeur même en tant que stagiaire BAFD… Pour les dérogations elle sont de moins systématique mais répproche toi de ta DRJS…

Pour le poste qui t’est proposé : tu peux très bien être directeur d’une structure sans le BAFD mais en revanche tu devras obligatoirement recruter un BAFD pour ouvrir des séjours…

Bonne continuation…

[Marc-Antoine SCHNEE]

Un organisme te demande de prendre la direction d’une maison qui fonctionne en quasi-permanence, alors que tu n’as pas dirigé depuis 2001 et que tu n’es pas capable de leur dire si ton BAFD est encore valable 😮 😮 😮
Ils te font une confiance aveugle ??? Connais tu la réglementation ??? Connais tu l’économat ???

Je sais que ma réponse ne répond pas à ta question et qu’elle n’est pas trés agréable mais là j’allucine 😮 😮 😮 Désolé

[rico20]

Bonjour,
Ayant commencé un cycle de formation Bafd en 2000 (stage base + pratique), puis exercé en qualité de Directeur CVL en 2000 et 2OO1 (périodes de 2 mois chaque fois + un séjour de 5 semaines), je n’ai pas prolongé ma formation BAFD depuis ce temps. Un organisme me proposant à ce jour de prendre la direction quasi permanente d’un centre d’hébergement pour classes transplantées et CVL, ma question est la suivante : Qu’en est il de la validité de mon BAFD (même incomplet)? D’autre part y a t il le cas echeant des dérogation possibles de la part de la J&S?
Merci d’avance!!
Cordialement
Rico

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