Ce n’est jamais une bonne idée d’utiliser son véhicule personnel pour ce type d’emploi.
Ce n’est pas aux employés d’investir pour travailler.
Bien moins cher pour les organismes que la locations.
– y’a pas d’pénalité si y a rayures
– y’a pas d’pénalité si c’est pas propre
– Y’a pas à faire le plein au prix du loueur au retour
– Y’a pas la caution encaissée si y’a une bigne sur la carosserie.
Évidement n’accepter cela QUE si une assurance mission a été prise par l’organisateur.
et prier pour que durant le séjour il n’y a pas d’accident abimant gravement le véhicule…car les jeunes ayant souvent des véhicules anciens…bonjours pour le coût des réparations entrainant parfois..pas d’réparation du tout et un chèque au prix minoré décidé par l’assurance (ca vous permettra de voyager en première pour le retour) et surtout revente à la baisse….ce sera le moment de se souvenir du coup de main donné à l’employeur.
Également revente à la baisse du fait des kilomètres supplémentaires durant le séjour.
Autant je suis pour garder le contrat CEE..mais là se faire de la marge sur le dos de l’équipe faut po pousser tout d’même.
Finalement l’annonce : recherche bagnole possédant un conducteur avec PSC1.