Jeux de rôle pour les formateurs
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Le jeu de rôle pédagogique est une technique souvent utilisée en formation. Dans certains cas, les formateurs n’ont pas été formés à cette technique ou n’en connaissent pas les bases théoriques.
Tout d'abord, il ne faut pas confondre cette technique avec les jeux de rôle comme Donjons et Dragons ou World of Warcraft dont le but est principalement ludique.
Le jeu de rôle pédagogique est une technique de simulation. Elle consiste, pour un formateur, à faire reproduire en salle une situation vraisemblable de face-à-face en partie imprévisible durant laquelle les personnes jouent un rôle plus ou moins prédéterminé en inventant le dialogue à partir d’un canevas ou d’éléments de scénario. Le dialogue est ensuite commenté et évalué en groupe.
En formation Bafd, par exemple, on peut simuler un entretien d’embauche ou une conduite de réunion d’équipe.
Les intérêts de cette méthode sont nombreux. Ils sont détaillés dans le chapitre 2 du livre: s’entrainer à une situation avant de la vivre, acquérir des compétences pratiques, disposer d’un miroir de ses attitudes et de ses comportements, se mettre à la place de l’autre, montrer la variété des façons de faire dans une situation donnée,…
L’ouvrage est très complet et aborde tous les aspects de cette technique comme en témoigne le sommaire : <!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} @page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:36.0pt; mso-footer-margin:36.0pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} -->
Introduction
1 – Qu’est-ce qu’un jeu de rôle ?
Définition
Technique du jeu de rôle
2 – Quels sont les neuf usages du jeu de rôle ?
Usages du jeu de rôle en formation professionnelle
Domaines d’application, types d’interactions et fonctions
Réussir un séminaire quel que soit l’objet : collecter les attentes pour optimiser vos jeux de rôle
3 – Comment animer un jeu de rôle ?
Procédure d’animation d’un jeu de rôle
Une meilleure procédure d’animation du jeu de rôle : le coaching de l’analysé
Des règles du jeu
Les compétences du formateur
Le déroulement d’un séminaire de formation par jeux de rôle
Co-animer : quatre cas, huit règles
4 – Comment évaluer un jeu de rôle ?
Pourquoi évaluer ?
Au nom de quoi évaluer ?
Évaluer quoi ?
Des difficultés que le formateur peut rencontrer
Les grilles d’analyse et d’évaluation
5 – Au commencement était le non-verbal
Position, gestes, mimiques, regard
La voix
Filmer et enregistrer ?
Jeux de rôle pour les formateurs
Acteur ou comédien ?
Exemple de présentation d’un séminaire : « Convaincre vos auditeurs »
6 – Comment écrire un jeu de rôle ?
Caractéristiques techniques des jeux de rôle
Les jeux de rôle spontanés
Un jeu de rôle simplifié de réunion
7 – Comment monter un séminaire de conduite de réunions ?
Qu’est-ce qui ne va pas avec les réunions ?
De quoi doit disposer un formateur pour monter, puis animer, un séminaire de conduite de réunions par jeux de rôle ?
8 – Comment monter un séminaire sur la relation client/
fournisseur ?
La demande du directeur des systèmes d’information
Votre proposition et vos conditions pour assurer le succès
Déroulement du séminaire
9 – Comment monter une convention avec des jeux de rôle ? .
Le contexte de la convention
La proposition ? Les jeux de rôle.
Le déroulement
Les jeux de rôle
Bilan
10 – Comment coacher avec des jeux de rôle ?
1. Je ne suis pas à l’aise et j’ai une présentation à faire devant le directeur général
2. J’ai quelque chose à dire à mon président et je ne sais pas comment m’y prendre
3. Je prends un nouveau poste dans quatre jours. Et dans mon agenda, je n’ai déjà plus une minute à moi ! C’est exaspérant !
11 – Comment transformer une étude de cas en jeux de rôle ?
Et si tout le monde en faisait autant ?
Comment vous comportez-vous en société ? Un test.
Les jeux de rôle à partir de la version courte
12 – Du jeu de rôle au théâtre d’entreprise
13 – Bibliothèque de jeux de rôle
On y apprend donc comment préparer, évaluer, animer une séance de jeu de rôle. Il est illustré de nombreux exemples concrets et est accessible à tous sans prérequis.
L’ouvrage, déjà paru en 1991, a été refondu et mis à jour en 2008.
Un ouvrage complet sur le sujet, indispensable si vous utilisez cette technique.
En savoir plus :
– Vous connaissez cette technique et vous y avez déjà été confrontés : parlez en sur le forum ici : https://archive.planetanim.fr/modules/newbb/viewtopic.php?viewmode=flat&topic_id=10691&forum=22
Post by JCW
Jeankrikri
