Le service civique

12/11/2011

tortle

Emploi, statut et formation

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L’objectif du service civique, crĂ©Ă© par la loi du 10 mars 2010, est d’offrir Ă  toute personne volontaire l’opportunitĂ© de s’engager en effectuant une mission d’intĂ©rĂȘt gĂ©nĂ©ral dans les domaines trĂšs vastes : Ă©ducatif, environnemental, social, sportif, culturel…

La forme principale :

L’engagement de service civique destinĂ© aux jeunes ĂągĂ©s de 16 Ă  25 ans :

► un engagement volontaire d’une durĂ©e de 6 Ă  12 mois

► Pour l’accomplissement d’une mission d’intĂ©rĂȘt gĂ©nĂ©ral reconnue prioritaire pour la Nation, reprĂ©sentant au moins 24
heures hebdomadaires

► Donnant lieu au versement d’une indemnitĂ© prise en charge par l’Etat

► Ouvrant droit Ă  un rĂ©gime complet de  protection sociale financĂ© par l’Etat 

► EffectuĂ©e auprĂšs d’organismes Ă  but non lucratif ou de personnes morales de droit public, en France ou Ă  l’international

Les autres formes de service civique :

Le volontariat de service civique, d’une durĂ©e de 6 Ă  24 mois, ouvert aux personnes ĂągĂ©es de plus de 25 ans et, par dĂ©rogation, aux personnes ĂągĂ©es
de moins de 25 ans, pour l’accomplissement de missions auprĂšs
d’associations et de fondations RUP. Il ouvre droit Ă  un rĂ©gime complet de
protection sociale financĂ© par l’Etat. Le coĂ»t de l’indemnitĂ© est Ă  la charge de
la structure d’accueil

►Le volontariat international en administration, le volontariat international en entreprise, le volontariat de solidaritĂ©
internationale et le service volontaire européen

Le statut du jeune volontaire

  • Le jeune en service civique et la structure d’accueil signeront un contrat de service civique. Ce contrat ne relĂšve pas du code du travail.
  • L’Etat prend en charge l’intĂ©gralitĂ© du coĂ»t de la protection sociale du volontaire au titre des diffĂ©rents risques (maladie, maternitĂ©, AT-MP, famille, vieillesse).
  • L’ensemble de la pĂ©riode de service est validĂ© au titre de la retraite.

Les obligations des structures d’accueil

  • Un tutorat garanti pour chaque jeune : un tuteur doit ĂȘtre dĂ©signĂ© au sein de la structure d’accueil et sera chargĂ© de prĂ©parer et d’accompagner le volontaire dans la rĂ©alisation de ses missions
  • Une formation civique et citoyenne sera assurĂ©e au volontaire en engagement de service civique. Un rĂ©fĂ©rentiel de formation sera dĂ©fini par l’agence du Service Civique. Ces formations pourront ĂȘtre mutualisĂ©es au niveau local.
  • Les structures d’accueil devront accompagner les jeunes dans leur rĂ©flexion sur leur projet d’avenir.
  • Les associations bĂ©nĂ©ficieront d’un soutien de l’Etat de 100 euros/mois au titre des frais exposĂ©s pour assurer l’encadrement et l’accompagnement du jeune volontaire.
  • Un objectif souhaitable de 25% de mixitĂ© sociale parmi les recrutements en service civique. 

 

Les modalitĂ©s d’agrĂ©ment

 

  • Un seul agrĂ©ment est requis pour accueillir des personnes volontaires en service civique
  • L’agrĂ©ment est dĂ©livrĂ© pour 2 ans aux vues :
    o    De la nature des missions proposĂ©es
    o    De la capacitĂ© de la structure Ă  assurer l’accompagnement et Ă  prendre en charge les volontaires
  • Le recours Ă  l’intermĂ©diation est autorisĂ© pour recruter, accompagner et former des volontaires en service civique, afin de permettre Ă  des petites structures de recruter plus facilement des personnes volontaires en Service Civique.
  • Dossier d’agrĂ©ment disponible sur le site www.service–civique.gouv.fr

L’indemnisation du volontaire

  • Entre 540 et 640€/mois :

o    Une indemnitĂ© de 440€nets/mois, quelque soit la durĂ©e hebdomadaire de mission, intĂ©gralement financĂ©e par l’Etat, servie directement au volontaire sans transiter par la structure d’accueil
o    IndemnitĂ© complĂ©mentaire obligatoire versĂ©e par la structure d’accueil de 100€/mois (prise en charge de frais d’alimentation ou de transports). Cette prestation peut ĂȘtre versĂ©e de diffĂ©rentes maniĂšres (titre repas, accĂšs subventionnĂ© Ă  un Ă©tablissement de restauration collective, remboursements de frais, etc.)
o    Certains volontaires pourront, si leur situation le justifie, bĂ©nĂ©ficier d’une bourse d’Etat de 100€ par mois en moyenne

Un engagement valorisĂ©   

  • Une attestation de service civique sera dĂ©livrĂ©e Ă  la personne volontaire Ă  l’issue de sa mission.
  • Ce document pourra ĂȘtre intĂ©grĂ© dans le livret de compĂ©tence et/ou son passeport orientation et formation.
  • L’engagement de service civique sera valorisĂ© dans le cursus universitaire.

Le pilotage du service civique

  • L’agence du service civique (Groupement d’IntĂ©rĂȘt Public regroupant Etat, ACSE, INJEP, France Volontaires) coordonnera le dispositif : animation, dĂ©livrance des agrĂ©ments, contrĂŽle, Ă©valuation.

Les missions dans le domaine de l’animation

Les missions confiĂ©es dans le cadre d’un service civique doivent rĂ©pondre aux prioritĂ©s fixĂ©es par l’Ă©tat. 9 thĂšmes prioritaires ont Ă©tĂ© dĂ©finis : solidaritĂ©, santĂ©, Ă©ducation pour tous, culture et loisirs, sport, environnement, mĂ©moire et citoyennetĂ©, dĂ©veloppement international et action humanitaire, interventions d’urgence.

Quelques exemples de missions en rapport avec l’animation :

– SolidaritĂ© – PrĂ©sence sur les lieux de vie urbain, rĂ©animer des liens sociaux dans les espaces publics

Animer les espaces de jeux pour enfants (squares, parcs …) autour de thĂ©matiques ludiques (les jeux, la rĂšgle du jeu, le « jouer ensemble ») Ă  partir des communes, des Ă©quipements socioculturels de proximitĂ©, de ludothĂšques, d’associations familiales…

Education pour tous – ActivitĂ©s Ă©ducatives ou culturelles pendant les vacances scolaires

Animer des évÚnements, des sorties éducatives ou culturelles en liaison avec les municipalités, les centres de loisirs sans hébergement, les associations éducatives et sportives.

Culture et loisirs – Promotion des mĂ©dias culturels (livres, cinĂ©ma, musique etc.)

Animer des ateliers de sensibilisation culturelle pour les enfants du secondaire : dĂ©couverte en classe d’un instrument de musique, piĂšces de thĂ©Ăątre ou animation musicale, diffusion de films et Ă©changes avec les Ă©lĂšves.

Sport – DĂ©veloppement de pratiques sportives pour des personnes n’ayant pas accĂšs au sport pour des raisons physiques ou sociales

Accompagner dans le cadre de pratiques sportives des personnes n’ayant pas accĂšs au sport, pour des raisons physiques ou sociales : personnes ĂągĂ©es, enfants et adultes handicapĂ©s ou fragiles, mĂšres de familles monoparentales, zones enclavĂ©es ou totalement dĂ©pourvues d’Ă©quipements sportifs…

Sport – Action sportives et Ă©ducatives pendant les vacances scolaires

Accompagner des jeunes dans le cadre de pratiques sportives pendant les vacances scolaires. L’action du volontaire devra s’articuler et ĂȘtre complĂ©mentaire de celle des animateurs ou moniteurs des associations, centres de loisirs, municipalitĂ©s, associations sportives.

Environnement – Education au dĂ©veloppement durable

Education des enfants sur la protection et le respect de l’environnement, la maitrise de l’eau et de l’Ă©nergie.
Education des enfants et de leurs familles Ă  la consommation responsable, avec des centres sociaux, des associations de consommateurs et des associations familiales.

Trouver ou proposer une mission de service civique

Nous avons ajoutĂ© dans notre systĂšme d’annonces les catĂ©gories "Offres" et "Candidature"  de volontaire service civique afin de mettre en relation les organismes et les jeunes intĂ©ressĂ©s : https://archive.planetanim.fr/modules/annonces/

 

Liens

site officiel service-civique

guide du volontaire en service civique (issu du site ci-dessus)


Offres de service civique sur le module d’annonces de planetanim

Candidatures pour service civique sur le module d’annonces de planetanim


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