Actualités : Emploi, statut et formation

Attention aux recrutements frauduleux ! Prenez garde aux offres d’emploi frauduleuses sur Internet ! Malgré notre vigilance, il arrive toutefois que des personnes mal intentionnées fassent de fausses propositions d’embauche à des personnes en recherche d’emploi. Il faut être vigilant à la fois lorsque vous répondez à l’annonce et lorsque vous êtes en contact avec […]

Le décret n° 2016-527 du 27 avril 2016 porte sur la réforme du diplôme du brevet professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport. Ce texte crée une spécialité “animateur” et une spécialité “éducateur sportif” du BP JEPS. UC 3 direction permanente d’ACM (LTP).

Créé en 1973, le BAFA a connu deux réformes mineures en 1987 et 2007. Son architecture, héritée des premiers stages scouts et Ceméa, conserve l’alternance entre formation théorique et expérience pratique. Son organisation reste déléguée à des organismes privés sous la supervision du ministère en charge de la jeunesse. La réforme(1) qui entre en vigueur le 1er octobre 2015 – malgré l’avis défavorable du Conseil national de l’éducation populaire et de la jeunesse (CNEPJ) – maintien ces fondamentaux tout en apportant quelques changements. Faisons le point.

En publiant une offre d’emploi sur Planet’anim vous devez vous astreindre à la législation et à la politique d’hébergement des annonces de l’association. Mise à jour le 11 mai 2015, retrouvez la synthèse des interdictions et obligations ainsi qu’un guide complet en format PDF dans l’article suivant.

Au 1er janvier 2015 entrera en vigueur le Compte Personnel de Formation en lieu et place du Droit Individuel à la Formation. L’occasion de se pencher de nouveau sur ce droit à la formation attaché au salarié, d’en comprendre le dispositif et son mode d’emploi.

Ah l’angoisse du moment. Un recrutement lourd à mettre en place, des centaines de candidatures qui s’accumulent, des CVs et des lettres de motivations tous similaires les uns aux autres, des délais qui se rallongent et toujours pas d’équipe en vue. Le recrutement est une pratique qui en rebute plus d’un. Et si on changeait la façon de faire ?

Le Défenseur des droits est chargé entre autres de lutter contre les discriminations dans le domaine de l’emploi, du logement, de l’éducation et de l’accès aux biens et services, sur la base de 20 critères prohibés par la loi. Sont donc concernées l’ensemble des offres d’emploi que vous pouvez consulter ici ou sur tout autre média.

Depuis le 21 février 2014, le « lieu de résidence » est venu s’ajouter aux 19 critères de discrimination reconnus par la loi¹.

 À l’occasion de la parution du guide du bénévolat 2014, un petit point sur le bénévolat dans le champ de l’animation.

Une bonne équipe d’animation est-elle nécessairement mixte ? Faut-il éviter que les animateurs garçons s’occupent des petites filles ?

Les articles sur Internet, papier, à l’ONISEP, les conseillers pôle emploi et autres s’acharnent à vous donner des conseils pour réussir l’entretien et vous mettre en situation de pouvoir accéder à un poste, ceci à n’importe quel prix. Jusqu’à décrocher un emploi que vous n’aimerez pas. Revue des signaux d’alerte d’intuition qui ne trompent pas.