La filière animation de la fonction publique territoriale

Les concours et examens

Le concours est le principal mode d'accès aux emplois de la fonction publique territoriale.
Les examens professionnels sont ouverts aux seuls fonctionnaires. Ils leurs permettent d'obtenir un avancement dans leur emploi.

Les différents types de concours et examens

On distingue :
–    les concours externes, accessibles à tous, le plus souvent sous certaines conditions de diplômes. Le concours externe s'adresse aux candidats possédant un niveau de diplôme déterminé
–    les troisièmes concours pour les personnes qui justifient d'une ou de plusieurs activités professionnelles, d'un ou plusieurs mandats de membre d'une assemblée élue d'une collectivité territoriale ou une ou plusieurs activités en qualité de responsable d'une association
–    les concours internes réservés aux fonctionnaires déjà en poste.
–    les examens professionnels réservés également aux agents titulaires. Il convient de différencier les examens permettant l'accès à un grade supérieur et les examens permettant d'accéder à un cadre d'emplois supérieur

Le déroulement des concours

Les concours se déroulent généralement en deux phases :
–    une phase d'admissibilité, qui comporte souvent des épreuves écrites,
–    une phase d'admission, qui comporte des épreuves orales ou pratiques.

Il est attribué à chaque épreuve une note de 0 à 20. Toute note inférieure à 5 sur 20 à l'une des épreuves d'admissibilité entraîne l'élimination du candidat.
Seuls les candidats déclarés admissibles par le jury peuvent se présenter aux épreuves d'admission.
Tout candidat à un examen professionnel doit obligatoirement obtenir au moins la note de 10 pour être admis.
Tout candidat à un concours ou examen qui ne participe pas à toutes les épreuves obligatoires est éliminé.

Les « Centres de gestion » et le « CNFPT » organisent les différents concours.

Remarque : A compter du 1er janvier 2010, l'organisation de tous les concours et examens relèvera de la compétence des centres de gestion.

Filières, cadres d’emploi et grades

Les métiers que l’on peut exercer dans la fonction publique territoriale sont classés par filières, cadre d’emploi et grades.

Il existe huit filières dans la fonction publique territoriale :

• filière Administrative
• filière Technique
• filière Sanitaire et Sociale
• filière Culturelle
• filière Sportive
• filière Animation
• filière Sécurité
• filière Incendie et Secours

Dans la filière animation, on trouve deux cadres d’emploi qui sont :
–    adjoint territorial d’animation (Catégorie C)
–    animateur territorial (Catégorie B)

Le cadre d'emploi "agent d'animation" ( catégorie C) a disparu en 2009 suite à une modification du statut.
A noter que la filière animation ne contient pas de cadre d’emploi de catégorie A. On peut cependant passer, dans la filière administrative, le concours d’attaché, option animation.